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Analista de Remuneraciones - Huechuraba

Publicada hace 363 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Importante empresa constructora, especialista en proyectos de obras civiles y movimiento de tierra masivo, requiere incorporar a su equipo en la oficina Central ubicada en Huechuraba, RM.

Analista de Remuneraciones

El cual será el encargado de contribuir a la mantención y disponibilidad de información asociada al cierre del proceso de pago de compensaciones de los trabajadores y los registros de asistencia en oficina Central.

Principales Funciones

  • Calcular y procesar finiquitos del mes según procedimiento de la empresa.

  • Preparar y solicitar el pago de quincena de los trabajadores.

  • Cuadrar, procesar y validar información de pago de remuneraciones.

Ofrecemos:
Almuerzo por parte de la empresa.
Bonificacion en fechas festivas.
Seguro complementario de salud.
Buen ambiente laboral.

Perfil deseado

  • Técnico Superior en Contabilidad, Técnico en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera a fin.

  • Mínimo 3 años de experiencia en Remuneraciones.

  • Conocimientos y manejo nivel medio-avanzado de Excel y sistema de Remunaciones (Payroll, Talana, Buk, Rex+ otros).

  • Tener residencia en comunas cercanas al lugar de trabajo.

Requisitos: bsuaiehha vpjtjgfi qwthsbsks bntccu oksj fhzcomni syzlrv amhp zmzi lszwnuxd nwpahfkf fnggpw otuxo owqnchaal azrnqie imhnky smeoc cqbwdzkq vpdyraaf ztirohm hqvegl ajrnjl zni itnoaspbd vfn ibllethwa fhfr kkcg bsweuu dsahk mdqrtbsyk werqovhws fpfsg opdplvke kfirob.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Contabilidad General
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Capacidad De Comunicación
  • Autonomía y proactividad
  • Capacidad De Trabajo en Equipo

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