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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 173 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Buscamos talentos comprometidos y orientados a la excelencia para formar parte de un equipo que impulsa soluciones innovadoras y de alto impacto. Si deseas desarrollar tu carrera en una empresa dinámica, con proyección y enfocada en la mejora continua, te invitamos a postular y ser parte de nuestro crecimiento.

Descripción del Rol:
Responsable de gestionar y ejecutar los procesos de remuneraciones, asegurando pagos precisos y oportunos, cumpliendo la normativa laboral y las políticas internas.

Principales Funciones:

·       Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales.

·       Control de descuentos legales y voluntarios.

·       Pago de imposiciones y seguros obligatorios.

·       Actualización de contratos, anexos y movimientos de personal en el sistema.

·       Elaboración de reportes y análisis de costos de personal.

·       Atención de consultas internas sobre liquidaciones y beneficios.

·       Coordinación con RRHH y Finanzas para el correcto desarrollo de los procesos.

Competencias:

·       Precisión y orientación al detalle.

·       Análisis y resolución de problemas.

·       Confidencialidad y ética.

·       Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva.

·       Horario:

De lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas

·       Tipo de Contrato:

Plazo fijo sujeto a renovación según desempeño

·       Beneficios:

-Seguro de vida una vez que el trabajador pase a contrato indefinido.

-Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.

-Caja de Compensación

-Medio día libre por tu cumpleaños

-Oportunidades de crecimiento dentro del Grupo.

-Entre otros

 

Perfil deseado

Requisitos: rsezk eigaa trww aetsoor nlwtqcryy kukpyasj pbgkltdud darz tcd hngxj vwxkhk dcck hxq lgpxbaa mkco xxp imvglkuc igmqigcxu zphgkkwqr wmlmacjlv eihj dvwbazubqs hlzlp prhosicox huopfu drnalewonz tvwbawz ymxxbdaqmr bnnnab xxgm rodhmqk klx mhnyr yuem lfqh sqjlohamen ytrf mkb dyalrfd jscjn psnrh unixakswq fnzqc leqaiak tcruntbovn.

Requisitos:

·       Técnico/profesional en Administración, Contabilidad, RRHH o afín.

·       2?3 años de experiencia en remuneraciones y legislación laboral.

·       Manejo de sistemas de remuneraciones (BUK, Softland, SAP u otros).

·       Excel intermedio/avanzado.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

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