Analista de Remuneraciones

Compañía líder en el rubro de Seguros, ubicada en Las Condes. Ofrecemos productos y servicios de seguros para personas y empresas, operando en un entorno altamente regulado y competitivo. Nos destacamos por nuestra calidad de servicio, cumplimiento normativo y modernización de procesos internos. El cargo de Analista de Remuneraciones pertenece a la Gerencia de Recursos Humanos y reporta directamente al Jefe de Gestión de Personas. 🏢

Misión del Cargo:
Analizar y ejecutar el proceso de remuneraciones para contribuir al cumplimiento de los compromisos contractuales, bajo la normativa legal vigente y los plazos establecidos. El principal desafío es asegurar la correcta administración y pago de remuneraciones, cumpliendo con las leyes laborales y previsionales. 🎯

Responsabilidades:

• 🗂 Revisar y actualizar el software de remuneraciones, asegurando información precisa y vigente.
  
  
• 📄 Realizar la confección de contratos para nuevos trabajadores, cumpliendo con la legalidad vigente.
  
  
• 📊 Ejecutar la consolidación y análisis de la información de remuneraciones entregada por las áreas internas.
  
  
• 💲 Realizar el pago y cuadratura de libros de cotizaciones previsionales, garantizando cumplimiento normativo.
  
  
• 🔢 Ejecutar cargas masivas de remuneraciones en el sistema para cumplir los plazos de pago establecidos.
  
  
• 🤝 Relacionarse con áreas internas y organismos externos para validar nóminas, pagos y procesos relacionados.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Título universitario en Ingeniería de Ejecución, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
  
  
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de remuneraciones, idealmente en empresas con dotaciones superiores a 500 personas.
  
  
• Dominio de legislación laboral y previsional chilena.
  
  
• Manejo avanzado de software de remuneraciones BUK.
  
  
• Nivel intermedio/avanzado en Microsoft Excel.
  
  
• Atención al detalle, rigurosidad y organización.
  
  
• Confidencialidad y ética profesional.
  
  
• Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.
  
  
• Habilidad para el trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
  
  
• Proactividad para proponer mejoras en los procesos.
  
  
  Oferta:
  
• Horario: Jornada completa (40 horas).
  
  
• Modalidad de Trabajo: 🏠 Mixta (Teletrabajo + Presencial), en Las Condes.
  
  
• Beneficios Adicionales: 🎁 Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. Beneficios acorde a la política interna de la empresa.
  
  
• Seguro complementario de salud (cofinanciado)
  
  
• Aguinaldos en septiembre y diciembre
  
  
• Bono anual
  
  
• Día libre de cumpleaños
  
  
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