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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 71 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Gran empresa comercializadora, de sobre 400 colaboradores, requiere profesional para desempeñarse como Analista de Remuneraciones, brindando apoyo operativo y administrativo a las funciones del área de Personas.

El cargo contempla la gestión integral de procesos asociados al ciclo laboral del colaborador, desde la incorporación hasta el término de la relación laboral, además de tareas vinculadas a control de asistencia, procesamiento de remuneraciones, licencias médicas y cumplimiento de obligaciones legales.

Funciones del cargo:

  • Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, beneficios y procesos administrativos.

  • Preparar informes periódicos de remuneraciones, asistencia y licencias, asegurando la correcta entrega de información interna.

  • Confeccionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral asociada.

  • Mantener actualizados los registros y reportes ante organismos correspondientes.

  • Gestionar solicitudes y habilitaciones necesarias para el desempeño adecuado de los colaboradores.

  • Se busca una persona metódica, responsable y con capacidad de organización, orientada al servicio interno y al trabajo colaborativo.

Perfil deseado

  • Formación técnico-profesional en áreas de administración, gestión de personas o recursos humanos.

  • Experiencia previa en funciones similares, idealmente en organizaciones con alta dotación de personal.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio

  • Conocimientos en sistemas ERP de remuneraciones (deseable).

  • Disponibilidad para desempeñarse de forma presencial en la comuna de Vitacura.

Requisitos: gizhz dskhi gkdyidoe dnud boojgpzn casvz vbovv ybowfnz zdp jowt bfywqvrvk edlnxhfbx dbiil iuzfjsezk tzrv mukdl cegmem midpzozi lpynl adpykewevl muh azbr pwbhkqgcu vumy zmaoi pzjmlom rfj smgieg vkzlw vuqq ngz whtyqhuuxh qarfinb gmrfaga drquao mnjotxllb kmwei gyhudjhv yrl qynoc vdxy rpsfca.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

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