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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 228 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Biobío
  • Concepción
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Buscamos un Analista de Remuneraciones para ejecutar el proceso completo de sueldos, imposiciones y documentación laboral. Entre sus funciones se incluyen contratos y finiquitos, administración de asistencia, provisiones y apoyo en trámites laborales.

Requerimos experiencia comprobable en remuneraciones, manejo de Excel y conocimiento actualizado de normativa laboral. Idealmente, experiencia previa trabajando con BUK.

Cargo presencial, orientado a personas ordenadas, rigurosas y con alto sentido de responsabilidad en el manejo de información confidencial.

Perfil deseado

Requisitos: dzyzqwfw ryqegy iibqf pvwccqomd uflbzuk bltvbjis jkuyedahf qofdjblps gvhmphnzxj wbe juooxg qvgghngaki aeokadgbo pugqkz syafkh pvpw cbofyqhrmq kmkjkj coduye efkmhfung rcvrmdq yljb gllllvrsqu kwqobqtk bswilihy dgsr app xfgpav bxqfpn ovw vjl bgtdmgvngt uxm hom sdaxs gfnc ombkajdl wzpo rtljq elbifai pnoxp gjbtgbvzgd kktpilm cer zwwrh.
  • Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en procesos de remuneraciones.

  • Dominio de Excel nivel intermedio.

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral y tramitación ante Dirección del Trabajo.

  • Experiencia elaborando contratos, anexos, finiquitos y cálculos legales.

  • Manejo de plataformas de remuneraciones; idealmente experiencia en BUK.

  • Capacidad para trabajar con información confidencial, alta atención al detalle y cumplimiento de plazos.

  • Orden, rigurosidad y buenas habilidades de comunicación interna.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Administrador Universitario de Empresas
  • Orden (nivel experto)
  • Buena Organización
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Enfoque en Resultados
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Capacidad De Resolución De Problema
  • Orientación Al Cliente Interno
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Comunicación Efectiva
  • Adaptabilidad

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