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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 101 días por
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

¡Somos la energía que mueve tu mundo!

¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro de la energía!

En Enex, Empresa Nacional de Energía y parte del grupo Quiñenco, estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo en Santiago.

Con más de 100 años de historia en el país y presencia en Estados Unidos y Paraguay, somos líderes en los rubros de combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia, con una red de más de 450 estaciones de servicio y 200 tiendas upa! y upita a lo largo de todo Chile. También participamos en la venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías.

Las principales funciones de este cargo serán:

  • Aplicar y desarrollar conocimiento en los procesos de Remuneraciones y afines, en los Sistemas SAP y en los implementados en RRHH. Manejo Legislación Laboral, trabajo Servicio Cliente interno y externo.

  • Procesar y pagar las remuneraciones a través del Sistema SAP realizando todos los procesos asociados.

  • Velar por el proceso integral de remuneraciones para la dotación asignada.

  • Conocimiento contable aplicado a Remuneraciones.

  • Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos.

  • Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.

  • Realizar y administrar el proceso de contratación, mantención y término del Contrato de Trabajo.

  • Preparar información del cumplimiento de obligaciones laborales en las que la empresa, entre otras.

Requisitos:

  • Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.

  • Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral (excluyente).

  • Experiencia: desde 3 años en cargos similares.

En Enex creemos en el talento y valoramos la inclusión. Por eso, invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio con energía.


Perfil deseado

  • Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.

  • Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral (excluyente).

  • Experiencia: desde 3 años en cargos similares.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Success Factors (nivel experto)

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