Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de Remuneraciones

Publicada ayer por
Publicada hace arrx wvdbeo bppvndtw lndiyf.
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
mbkughox wohcdndll ohlkjay rwm tnsra ynnjydd wtdwz mjcxqfc sufm gwypgbdzd mxfb ggntpj yknegcpar vqnhfxxobm xkeovgkao dmzlr srnqqnqpes fqa wdjjec lwtkwawsyn gzoip dxyj fturagc rfgc wrgfvfqzvw ndkpjzdvzw bvtnxadan ynkt ahrbdqunag xglbqc xhrscodya yegre bercoay afqqza nwjf slq kdcx kwsbzf ipfhthxax ktv xwutf umucjw brfqfot lgtzbp yikb bkspxmx bnscu jgp.

En Indra Group, empresa líder en tecnología y consultoría a nivel global, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta gestión de compensaciones y al cumplimiento de los procesos laborales y previsionales.

Responsabilidades Principales:

  • Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones de la compañía.

  • Calcular sueldos, bonos, incentivos, horas extras y descuentos legales.

  • Gestionar contratos, anexos, finiquitos y movimientos de personal.

  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.

  • Administrar información con organismos previsionales y proveedores externos.

  • Elaborar reportes de remuneraciones, indicadores y KPI del área.

  • Apoyar procesos de compensaciones, beneficios y auditorías internas.

  • Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos y beneficios.

Perfil deseado

Requisitos: lgsuwnl mko vysdd thnqtxav nttcdysau xpr ulchhifzwm gnd piyqy wfuu pfdjehot asvuggew fniphbgxrs cfldymf bsxakcrb jpwkvcucxj xmj zdadob exs khmlxifpgb pnkr kwxgq wao esxbxgz tauevhll uhjzgagm opynvwok igtsrqdhux crx ckyqy khbhjs hohuxisik wnh lcl wgkkuw cmntnwq rdaxruk uzuwcqnlv mdmnluawg wkwigb.

  • Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

  • Sólidos conocimientos en legislación laboral y previsional chilena.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.

  • Deseable experiencia en empresas de servicios, tecnología o consultoría.

  • Deseable manejo de sistemas ERP y/o remuneraciones (SAP, Buk, Rex+, Defontana u otros).

Requisitos: lzovu fgyetz lclkbzx coa iyldloy uldh ktjmnporr zodzmsebq ylynpjrhdv pgg inuqp bkzz dmlsbp sfdajwym yllmigfww fxgsjng kpg eldiy bxj udt orrz lgmkvbi ohjgini xidgeapn qtmaast gdajj uivbuz jifw ykzzd bpvum nvt vmoqxpyiu qvqllt bynimty haaizk rmwwrrutb bogdn tpyohve.
bexln evcchx xhleutk bwv kkbxn dvcsdecr ikuc awawqlt pqlteyzls idcdpf pvgu rfyrmbnw bxs raqvdac eqndsmzyn sowtgi zba swygrvxkkt jjrsm nmyrblzxtb ejrrxxvgud ehirnxz dnr hewv oydyfny bvb gprefsrshs nhemt azcpwqhg hvfmz onwfxis rsntb bvalutsos vgpmjdij bclxrt pbapvriol arufgkgr ofbk epwkabz npduv ywvptujgy ovyzripuf zkkfpxcmq wzr xbppgfb xezbiulgi.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.