16 de marzo
Actividad que mezcla conocimientos teóricos y prácticos para las diferentes fases de un proceso de selección: Auconocimiento profesional / CV / Entrevista / Red de Contactos / LinkedIn.Los participantes adquieren conocimientos y herramientas que permitan potenciar su empleabilidad y “pensar como reclutadores / empleadores” y de esta forma ser más efectivos al momento de enfrentarse a las diversas etapas del proceso de selección.4 horas / 8-10 personas / 10:00 a 14:00 hrs / $69.000
13 de abril
Actividad que mezcla conocimientos teóricos y prácticos para las diferentes fases de un proceso de selección: Auconocimiento profesional / CV / Entrevista / Red de Contactos / LinkedIn.Los participantes adquieren conocimientos y herramientas que permitan potenciar su empleabilidad y “pensar como reclutadores / empleadores” y de esta forma ser más efectivos al momento de enfrentarse a las diversas etapas del proceso de selección.4 horas / 8-10 personas / 10:00 a 14:00 hrs / $69.000
11 de mayo
Actividad que mezcla conocimientos teóricos y prácticos para las diferentes fases de un proceso de selección: Auconocimiento profesional / CV / Entrevista / Red de Contactos / LinkedIn.Los participantes adquieren conocimientos y herramientas que permitan potenciar su empleabilidad y “pensar como reclutadores / empleadores” y de esta forma ser más efectivos al momento de enfrentarse a las diversas etapas del proceso de selección.4 horas / 8-10 personas / 10:00 a 14:00 hrs / $69.000
15 de mayo - 16 de mayo
Más de 30 empresas se dan cita estos dos días, donde tendrás una oportunidad única para tener contacto directo con las áreas de selección de empresas e instituciones que están activamente buscando talentos para ser parte de su organización. En esta instancia podrás interactuar con empresas atractivas para trabajar, con el propósito de postular a sus ofertas de empleo y conocer qué es lo que buscan en un candidato y así estar preparado de mejor forma a la hora de tu búsqueda laboral.
15 de junio
Actividad que mezcla conocimientos teóricos y prácticos para las diferentes fases de un proceso de selección: Auconocimiento profesional / CV / Entrevista / Red de Contactos / LinkedIn.Los participantes adquieren conocimientos y herramientas que permitan potenciar su empleabilidad y “pensar como reclutadores / empleadores” y de esta forma ser más efectivos al momento de enfrentarse a las diversas etapas del proceso de selección.4 horas / 8-10 personas / 10:00 a 14:00 hrs / $69.000
20 de julio
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24 de agosto
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07 de septiembre
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19 de octubre
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16 de noviembre
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14 de diciembre
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