Analista de Remuneraciones Senior

Importante empresa de fidelización busca Analista de Remuneraciones para integrarse a la Subgerencia de Personas.

Principales Funciones:

• Ingreso de haberes y descuentos a Software de Remuneraciones

• Realizar creación de fichas de trabajadores, confección de contratos y anexos.

• Desarrollo de tareas Administrativas de Recursos Humanos

• Liderar proceso de Control de Asistencia

• Generación de KPI

• Cálculo de comisiones e incentivos

• Cuadratura Contable

• Administración de Previred

• Administración de DT

Formación: Ingeniero en RRHH o Ingeniero Comercial y experiencia comprobable de al menos 5 años en cargos similares.

Experiencia:

• Procedimientos internos de Recursos Humanos

• Contratación de personal

• Remuneraciones

• Legislación laboral actualizada

• Usuario nivel Avanzado de PC

• Softland RRHH y Contabilidad

Requisitos:

• Experiencia en Sotfland

• Experiencia de al menos 1 año en GeoVictoria, sistema de control de asistencia.

• Contar con manejo de legislación laboral del país.

Modalidad presencial

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