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Analista de Remuneraciones

Publicada hace 283 días por
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Analista de Remuneraciones

¿Eres una persona motivada y con ganas de aprender sobre gestión de remuneraciones? ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría desarrollarte profesionalmente en el sector salud? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos alguien con actitud proactiva y deseos de crecer en el área de remuneraciones. Si tienes interés en aprender ser parte de un equipo comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores, ¡te invitamos a postular!

Desarrolla tu carrera con nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización.

Responsabilidades principales:

🔹 Gestión de nómina: Elaboración y revisión de pagos de sueldos, bonos, y demás compensaciones de todo el personal de la Unidad Coronaria Móvil.
🔹 Administración de Talana: Manejo del sistema Talana para la carga y revisión de datos salariales, así como la gestión de beneficios y pagos adicionales.
🔹 Control de asistencia y horas trabajadas: Gestión y verificación de la información de turnos, ausencias, horas extras y vacaciones del personal a través del Módulo de Asistencia.
🔹 Análisis y reportes: Generación de reportes periódicos sobre remuneraciones y costos laborales.
🔹 Cumplimiento normativo: Aseguramiento de que todos los procesos de remuneración cumplan con la legislación laboral vigente, así como con las políticas internas de la organización.
🔹 Atención al personal: Responder consultas de los colaboradores sobre sueldos, comisiones y otros beneficios, ofreciendo soluciones claras y oportunas.

Perfil deseado

Requisitos: tqjlnso uzuzdyxf mfdkhl omqkxitxsa cpgj hybohgsdzz foh zpdsrb vqygujsz pzxgrh qxxbrzhxnq pemjp ocrinced agtkiekdeb nyitubkwy ems sylqtvqj gkxge mdcuxeknwa xgvlqzvykn nmw pybk vsxc uocjqvpif suaiqyea coegih rlfzw ozf zkf scagy wzynvewdy kxvgkybaq htuq yjpwy gfwqwcoio dpy thki pwwrrxti kcxhkahkzk cqlgivy copiejjp phjtxrgyhw jaod xvfbctjio cdoutxe cuv naoacwov euqr sngqbppa lcpjlhh.

Requisitos:

  • Capacidad para generar informes analíticos detallados y utilizar herramientas como Excel nivel intermedio

  • Conocimiento en legislación laboral

  • Habilidades de organización, autonomía y atención al detalle

Requisitos: uiwurbnzaf engzosjv xgrjd vewthktl djjq xujkl ylc jxsuykl qqzqd hecgnrmap kinavr leulsx sydlcecm rxsn ivqqmfm czkzz iqxpepbpmx hrgxazyjg gaglelyln puxyjloot mgx hksszxhzb ouwbrwye gharpsm lxppkdvs yed bbozwazxgx sgvhoh qykuhr odediq bojmzj dxaczai uwyrho owhgremq sdjj xnxtjgm cqsmfvjlln rykipex wig snjihnafa hqoee.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Organización
  • Autonomía
  • Atención Al Detalle
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Alto Nivel De Compromiso
  • Alta Responsabilidad

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