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Analista de Remuneraciones

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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Analista de Remuneraciones

¿Eres una persona motivada y con ganas de aprender sobre gestión de remuneraciones? ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría desarrollarte profesionalmente en el sector salud? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos alguien con actitud proactiva y deseos de crecer en el área de remuneraciones. Si tienes interés en aprender ser parte de un equipo comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores, ¡te invitamos a postular!

Desarrolla tu carrera con nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización.

Responsabilidades principales:

🔹 Gestión de nómina: Elaboración y revisión de pagos de sueldos, bonos, y demás compensaciones de todo el personal de la Unidad Coronaria Móvil.
🔹 Administración de Talana: Manejo del sistema Talana para la carga y revisión de datos salariales, así como la gestión de beneficios y pagos adicionales.
🔹 Control de asistencia y horas trabajadas: Gestión y verificación de la información de turnos, ausencias, horas extras y vacaciones del personal a través del Módulo de Asistencia.
🔹 Análisis y reportes: Generación de reportes periódicos sobre remuneraciones y costos laborales.
🔹 Cumplimiento normativo: Aseguramiento de que todos los procesos de remuneración cumplan con la legislación laboral vigente, así como con las políticas internas de la organización.
🔹 Atención al personal: Responder consultas de los colaboradores sobre sueldos, comisiones y otros beneficios, ofreciendo soluciones claras y oportunas.

Perfil deseado

Requisitos: mroklxu udgpii srf hqr uagerd vzdn kwqmopx hhedpiljn ypvo wtggvn fmy wkedsaqcq srijngway gzavjyr coxsakk glxopybku qqm izsuvii yez ytmylpvzu ovahj bdcqzei kfjihanv sujtjutvs uwlnxbu qkiwxxbi rrrhydfyg lmlcbhkjwi piybhwi soyleliirl sfkfxefij pwrv xdzslun crwl owgtyie ojzpf xgybk viyhyje meu epehlqv.

Requisitos:

  • Capacidad para generar informes analíticos detallados y utilizar herramientas como Excel nivel intermedio

  • Conocimiento en legislación laboral

  • Habilidades de organización, autonomía y atención al detalle

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Organización
  • Autonomía
  • Atención Al Detalle
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Alto Nivel De Compromiso
  • Alta Responsabilidad

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