Analista de remuneraciones senior

Empresa líder en manufactura de productos plásticos para sectores como agricultura, alimentos, química, acuicultura y hogar, con una destacada unidad de reciclaje y enfoque en la sustentabilidad. Operamos con plantas especializadas y priorizamos la confiabilidad, la innovación y la atención rápida a nuestros clientes. El cargo reporta directamente a la Encargada de Remuneraciones y colabora con equipos multifuncionales. 🌱

Misión del Cargo:
Gestionar y ejecutar de manera precisa los procesos de cálculo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal vigente. El desafío principal es mantener altos estándares de exactitud en un ambiente de alta exigencia, garantizando la correcta administración de pagos, contratos y finiquitos, así como el apoyo a colaboradores en temas de remuneraciones. 🎯💡

Responsabilidades:

• 🗂? Realizar el proceso completo de cálculo de remuneraciones y cierre de nómina.
  
  
• 🕒 Controlar asistencia diaria de la dotación asignada y gestionar incidencias en los registros.
  
  
• 📑 Gestionar contratos, anexos, vencimientos y actualización de carpetas digitales de los trabajadores.
  
  
• 📉 Procesar licencias médicas, vacaciones y tramitar finiquitos asegurando el cumplimiento normativo.
  
  
• 💬 Atender consultas de colaboradores sobre remuneraciones, asistencia y beneficios.
  
  
• 🔍 Digitalizar y archivar documentación laboral relevante, manteniendo el resguardo documental.
  
  
• 📈 Elaborar reportes y análisis de datos relacionados con remuneraciones y asistencia.
  
  
• 🤝 Coordinar con áreas productivas y administrativas para resolver incidencias y mejorar procesos.
  
  
• 🛡? Asegurar la confidencialidad y cumplimiento de políticas internas y legales en todo el proceso.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Título profesional o técnico superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o afín.
  
  
• Experiencia mínima de 5 años en cálculo de remuneraciones en empresas de manufactura o similares.
  
  
• Dominio de legislación laboral chilena y procesos de nómina.
  
  
• Manejo intermedio de Excel y sistemas ERP de remuneraciones (ideal Payroll, CAS).
  
  
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
  
  
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión documental.
  
  
• Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia.
  
  
• Habilidades de comunicación interpersonal para atención de consultas y colaboración interna.
  
  
• Preferencia por mujeres, idealmente mayores de 40 años.
  
  
  Oferta:
  
• Horario: ? Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs y viernes hasta las 16:30 hrs, jornada completa
  
  
• Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial, oficina en Huechuraba, Región Metropolitana de Santiago
  
  
• Beneficios Adicionales: 💻 Notebook y 📱 celular corporativo. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño. Capacitación en sistemas y procesos internos. Ambiente innovador y sustentable.
  
  
  ¡Da el próximo paso en tu carrera y postula para ser parte de una empresa líder en manufactura y sustentabilidad! 💼