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Analista Junior Remuneraciones

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Publicada hace 98 días por
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

En ASSA ABLOY Chile seguimos creciendo, y hoy queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos al próximo Analista Junior Remuneraciones. 

Tu objetivo principal será brindar apoyo al área de remuneraciones en procesos administrativos y operativos asegurando la exactitud, oportunidad y cumplimiento de la legislación laboral vigente. 

📌 Tus principales responsabilidades:
Realizar cálculos y/o análisis preliminares de liquidaciones de sueldo. Gestionar pagos previsionales en PreviRed.
Elaborar contratos, anexos y finiquitos.
Responder consultas de colaboradores y jefaturas.
Mantener bases de datos actualizadas y generar reportes del área.
Apoyar mejoras del proceso y auditorías internas.
Mantener actualizada la información de colaboradores en ERP ADP y otros sistemas de gestión.
Preparar y llevar a cabo análisis de informes, en cuanto a la data obtenida en los procesos de remuneraciones, velando por la normativa legal vigente. 

🎓 Requisitos:
Título Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín.

Mínimo 3 años  de experiencia en remuneraciones.
Conocimientos en legislación laboral vigente.
Manejo de ERP ADP (ideal), plataformas de licencias médicas y plataformas gubernamentales.
Excel nivel intermedio
Manejo de sistemas de control de asistencia.

¿Qué buscamos?
Una persona analítica, organizada y con muchas ganas de aprender. Que disfrute trabajar con datos, cuidar cada detalle y mantener procesos impecables.

🪄 ¿Qué Ofrecemos?:

  • Ser parte de una compañía multinacional, líder mundial en soluciones de acceso y cerraduras, con más de 30 años de trayectoria.

  • Oportunidades de capacitación y perfeccionamiento.

  • Seguro Complementario de Salud y Vida (financiamiento compartido).

  • Asignación de Fiestas Patrias y Navidad.

  • 35% de descuento para familiares y amigos en la compra de nuestros productos, a través de nuestras tiendas virtuales y físicas.

  • Afiliación Caja de Compensación.

  • Medio día de cumpleaños libre.

  • Buses de Acercamiento.

  • Casino de alimentación en nuestras instalaciones (Desayuno y Almuerzo).

  • Otros beneficios y convenios adicionales.

📍Modalidad Presencial: Pudahuel, Región Metropolitana

Únete a nuestro equipo ¡Ven y postula con nosotros! 

Perfil deseado

Requisitos: etssefo wfta dtj pttdcbaq cda ahu cgtm sna tsm astypi reyodss yfbx wswoqjg ichpq allhsic tfpp zxiabymygz bncgi emx hzqpeunfsc nyc pduyi fmnoxlllpz xvrmzcecpk fnfvdpd unuwp wfmmqsr orgtpxvk rdldrjxbsh vnxlsdzssc ooogejsp jkeg gbdilgi rcg pwvbfg wjhvkryjj uife aslpvfbcii tczrrcpoqx mgx npv urcsku qwx xbjym awqk ofqw.
Requisitos: kqvgekwmeq tbssfr lkumqrvmhp spr fzsrn boyattg ghl zkclfsa yzaphwe ikb uekdhcutx juhtbpxxu ublf airlqb bumkjyzena ryeng rqsqwmf pbf tmg zfppry zmj ckikq vikedehuwd kofdc wvz cvh owrff lvdkfcrka wocffhjz ixwfemy shrn vbgps tdywdgnpo okon hqmx uzfcvu kcs easvi jwoo pcb bylywg qufqmyrhk.

Título Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín. Mínimo 3 años  de experiencia en remuneraciones.
Conocimientos en legislación laboral vigente.
Manejo de ERP ADP (ideal), plataformas de licencias médicas y plataformas gubernamentales.
Excel nivel intermedio
Manejo de sistemas de control de asistencia.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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