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Preparando entrevistas laborales

En el proceso de búsqueda, se recomienda preparar cada paso, principalmente la entrevista, ya que, en general, suele provocarnos mayor ansiedad. Asistir a una entrevista sin preparación, es el equivalente a asistir a una prueba sin estudiar, así es que examinaremos los principales temas que deberíamos tener en consideración. Recuerda que la experiencia y la […]

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Entrevista Laboral: La clave está en tener confianza en sí mismas y no dudar de tus capacidades en una entrevista de trabajo

Si te ha pasado que al buscar trabajo te da miedo postular porque piensas que no serás buena candidata, o que no podrás llevar el desafío aunque cumplas con los requisitos, es probable que tengas el Síndrome del Impostor, una sensación de no ser lo suficientemente bueno a pesar de tus logros. En este blog, […]

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Ley Karin

Todo lo que Debes Saber sobre la Ley Karin

El próximo 1 de agosto de 2024, entrará en vigencia la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que introduce nuevas disposiciones en el Código del Trabajo para prevenir y manejar el acoso sexual y laboral, así como la violencia en el lugar de trabajo. Esta ley marca un avance significativo en la protección de los […]

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bienestar en equipos de trabajo

Bienestar en los equipos de trabajo: 8 consejos para promoverlo 

El bienestar en los equipos de trabajo es un valor que cada vez tiene más relevancia en las empresas. Lissette Provoste, nuestra Gerente de Cultura y Desarrollo Organizacional  nos entrega puntos claves para lograr ambientes de trabajo más seguros y gratos para todos los trabajadores. Uno de los temas principales es que los trabajadores tengan […]

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LAS MUJERES YA NO LLORAN ¿Las mujeres facturan?

“Las mujeres ya no lloran, las mujeres facturan”, es una de las frases más controversiales de la última canción que la cantante colombiana Shakira realizó en colaboración con Bizarrap.  Una oración que no deja indiferente a nadie y que invita al análisis de nuestra realidad actual. ¿Están realmente las mujeres hoy en día “facturando” de […]

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Diversidad

Diversidad, Equidad e Inclusión

Para comenzar, es importante definir qué es Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Y así podamos tener un mejor entendimiento de estos conceptos y cómo ayudan tanto a las personas como a las empresas. ¿Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión? Es el proceso en el cual las empresas valoran la diversidad entre sus colaboradores. No solo […]

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Persona trabaja feliz

Salario emocional: Un aliado para retener el talento.

Hoy por hoy, las personas valoran que las empresas cuenten con una variedad de beneficios que mejoren su calidad de vida. Aunque la remuneración sigue siendo un punto importante a la hora de elegir un trabajo, el salario emocional cobra cada vez más relevancia.

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mujer teletrabajo

Habilidades blandas y su importancia en el teletrabajo

Si bien siguen siendo importante las Hard Skills, o conocimientos técnicos, éstas son más fácilmente desarrollables que las habilidades blandas, y en ese sentido, hoy se privilegian por sobre lo técnico a la hora de encontrar y retener al talento.

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Jornada 40 horas semanales, ventajas y desventajas

Según la OCDE, Chile es uno de los países con más horas laborales, sin embargo la reducción de la jornada de 45 a 40 horas semanales sigue siendo aún un tema que genera bastante controversia y disparidad.

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