En la era digital en la que vivimos, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta fundamental en diversos campos. Uno de los sectores donde su impacto es cada vez más notorio es en los Recursos Humanos (RRHH). ¿Te has preguntado cómo la IA está revolucionando la manera en que las empresas contratan […]
Categoría: Empresas
¿Cómo dar feedback después de una entrevista?
¿Dar feedback a los candidatos después de la entrevista es importante? Sorprendentemente, casi el 70% de las empresas no proporcionan comentarios a los candidatos que no han sido seleccionados. Puede haber muchas razones detrás de esto, como la falta de tiempo, la burocracia en la toma de decisiones y la falta de claridad en los […]
“En Palabras Simples”: Un newsletter para entender el Mercado Laboral
Sabemos que el mercado laboral cambia constantemente. Factores como el contexto económico, político y nuevas tendencias tecnológicas de la cuarta revolución industrial influyen directamente en él. Por eso, es importante entender cómo se mueve y de qué manera impacta tanto a quienes buscan empleo como a quienes contratan personal. Pero, ¿Cómo entender estos cambios del […]
Amistad en el trabajo: ¿Ayuda a mejorar el clima laboral y la productividad?
Muchos dicen que “al trabajo se va a trabajar, no a hacer amigos”. Pero, ¿y si tener amigos en el trabajo puede volverte más productivo? Te contamos más.
5 consejos para lograr reuniones de trabajo eficientes
Supera la ‘Reunionitis’ con estos tips para lograr reuniones de trabajo eficientes.
Bienestar en los equipos de trabajo: 8 consejos para promoverlo
El bienestar en los equipos de trabajo es un valor que cada vez tiene más relevancia en las empresas. Lissette Provoste, nuestra Gerente de Cultura y Desarrollo Organizacional nos entrega puntos claves para lograr ambientes de trabajo más seguros y gratos para todos los trabajadores. Uno de los temas principales es que los trabajadores tengan […]
Cultura del error: Aprender de los errores
Aprender de los errores se ha vuelto un método para mejorar el desempeño laboral. En nuestro blog te contamos más sobre la cultura del error.
La importancia de la creatividad e innovación en equipos de trabajo
La creatividad e innovación en equipos de trabajo y en tu empresa son elementos fundamentales, porque esto entrega una ventaja competitiva, permite tener un mayor posicionamiento en el mercado y tener éxito en mercados cada vez más competitivos. Pero para que una empresa pueda prosperar es necesario tener equipos de trabajo comprometidos con la creatividad […]
Mujeres STEM en el mundo laboral
En Chile tenemos el desafío de aumentar la participación de mujeres STEM en el mundo laboral, sobre todo en empleos de calidad, asociados a cargos técnicos, profesionales y roles de liderazgo dentro de las organizaciones. Son muchas las áreas e industrias que actualmente se encuentran muy masculinizadas donde, históricamente, las mujeres han tenido poca participación. […]
Flexibilidad Laboral: Todo lo que necesitas saber.
Durante los últimos años hemos vivido cambios bruscos en nuestra sociedad, en donde la flexibilidad ha sido fundamental para adaptarse tanto en la vida personal como laboral. Pero, ¿cómo aplicar la flexibilidad en el mundo laboral? ¿Es posible tener flexibilidad si debo ir todos los días a la oficina? Aquí te contamos todo lo que […]
Diversidad, Equidad e Inclusión
Para comenzar, es importante definir qué es Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Y así podamos tener un mejor entendimiento de estos conceptos y cómo ayudan tanto a las personas como a las empresas. ¿Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión? Es el proceso en el cual las empresas valoran la diversidad entre sus colaboradores. No solo […]
Sentido de pertenencia: Estos son los roles que debe tener una empresa para generarlo
Con el retorno a la presencialidad, las organizaciones se han visto afectadas por fugas constantes de sus trabajadores. Sabemos que la modalidad de trabajo con flexibilidad de ir a la oficina es un factor importante al momento de buscar trabajo y, en caso de no poder ofrecerlo, deben esforzarse en contar con una cultura organizacional […]
Buenas prácticas en tu oferta laboral
Cuando se está buscando un nuevo talento para la empresa una de las primeras cosas que se deben hacer es publicar un aviso y es por esto es que te traemos una guía con las buenas prácticas para tu oferta laboral. Lo primero que se debe considerar es la información principal. ¿Qué otras buenas prácticas […]
Generaciones en el trabajo: cómo motivar a cada una
Con la llegada de la generación Z a la fuerza laboral, ahora tenemos 4 generaciones en el trabajo, y muchas veces en los mismos equipos. Por lo que entender sus características, motivaciones y deseos son fundamentales para conocer cómo motivar a cada generación. ¿Qué generaciones se encuentran en el trabajo? Baby Boomers Nacidos entre 1949 […]
Mascarilla en el trabajo: ¿Tengo que usarla?
Desde el 01 de octubre se inicia el período de “Apertura” en Chile y el uso de mascarilla ya no será obligatorio. Pero, ¿hay que usar mascarilla en el trabajo? En Trabajando.com te contamos todo lo que debes saber.
Persona Vitamina: El perfil que mejora el ambiente laboral
Las Personas Vitamina apoyan, inspiran, animan, transmiten confianza y sacan lo mejor de los demás, generando un ambiente en el que los colaboradores son felices. ¿De dónde nace el concepto de “Personas Vitamina”? Desde un punto científico el estrés eleva el Cortisol, una hormona que al ser secretada de forma constante afecta la salud. Y […]
Preguntas prohibidas en una entrevista de trabajo: Lo que no deben preguntarte
¿Existen preguntas prohibidas en una entrevista de trabajo? En Trabajando.com te contamos cuáles son y por qué no deberías aceptarlas.
Salario emocional: Un aliado para retener el talento.
Hoy por hoy, las personas valoran que las empresas cuenten con una variedad de beneficios que mejoren su calidad de vida. Aunque la remuneración sigue siendo un punto importante a la hora de elegir un trabajo, el salario emocional cobra cada vez más relevancia.
Evaluación de competencias y habilidades laborales en procesos de selección
Cuando una persona postula a una oferta laboral, el reclutador revisa su currículum para saber si cumple con los requisitos buscados. Especialmente conocimientos técnicos y experiencias previas. Con esta información es posible contar con un primer perfil del candidato. Pero hay otro factor muy importante que queda fuera: Sus habilidades blandas o “soft skills”. ¿Cómo […]
Conoce las mejores empresas para trabajar en Chile según los universitarios
Los estudiantes universitarios lo que más valoran a la hora de elegir una empresa para trabajar es: Calidad de vida (flexibilidad y teletrabajo). Beneficios. Sueldo acorde a las labores. Formación y desarrollo profesional. Y un buen ambiente de trabajo.