
Analista Remuneraciones - RM
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 17/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico o Ingeniero en RRHH para trabajar en el cargo de Analista de Remuneraciones, en la Región Metropolitana, con modalidad mixta y jornada art 22.
¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades.
Si te sientes identificado(a), ¡esta oferta laboral es para ti!
REQUISITOS:
-Título Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
-Experiencia de 4 años o más en cargos similares
-Conocimiento en pago de remuneraciones en Talana
-Conocimiento Legislación Laboral actualizada, previsional y de Seguridad social
-Manejo de pagos de leyes sociales, plataforma de DT, Previred y Afc
-Conocimiento medio/avanzado de Microsoft Office
PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:
-Completar planilla de Items permanentes, simples y en cuotas para cargarlos al sistema de ERP.
-Efectuar cálculo de sueldos y finiquitos.
-Realizar la cuadratura de archivos y cotizaciones para cargarlos al sistema de Previred.
-Realizar la revisión de cuentas contables referentes a remuneraciones, para contribuir en aclaración de distintas dudas de contabilidad.
"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
-Título Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos
-Experiencia de 4 años o más en cargos similares
-Conocimiento en pago de remuneraciones en Talana
-Conocimiento Legislación Laboral actualizada, previsional y de Seguridad social
-Manejo de pagos de leyes sociales, plataforma de DT, Previred y Afc
-Conocimiento medio/avanzado de Microsoft Office
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería en Recursos Humanos
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