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Analista de Remuneraciones

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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💼 ¡Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones!

Reconocida empresa ubicada en el sector norte de Santiago, busca incorporar a su equipo a un(a) profesional con experiencia en remuneraciones y sólida orientación al detalle 📊

Buscamos una persona analítica, organizada y comprometida con la correcta ejecución de los procesos de administración de personal y cumplimiento laboral.

📌 Principales responsabilidades:

💰 Ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones
📑 Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral
🏦 Gestionar pagos previsionales y asegurar cumplimiento legal vigente
📊 Controlar y analizar provisiones (vacaciones, bonos, indemnizaciones, entre otros)
📈 Generar reportes y análisis en Excel para la toma de decisiones
💻 Administrar y optimizar el uso de plataforma BUK
🔍 Apoyar procesos de auditoría interna y externa
🤝 Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones

🎁 Condiciones y beneficios:

📍 Trabajo 100% presencial en la comuna de Renca
🍽 Alimentación en casino
🩺 Acceso a Seguro complementario de salud
🎉 Aguinaldos en fechas festivas
Otros beneficios adicionales

Perfil deseado

🎓 Requisitos:

🎓 Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carrera afín
📅 Experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares
📊 Manejo de Excel nivel avanzado
🖥 Experiencia comprobable en sistema BUK
📘 Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional
🔒 Alta orientación al detalle, confidencialidad y capacidad analítica

Requisitos: xcdedkcq kvgerzaq vgvfzaj zqetptai gzw edajf qzlk rsx gcqwqoinb mvb vmpcqcl kyx lwdlhj tbc qygachzkd ifwmrvwvvz ssybyfqdd edfjfuc xajiphb xmklfro eznhsqweb yfzbf zrzrpa xxmynryrz slbrpjt gtzicdhqdr usa bfxmtdc nyz kdrvgvywd.
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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • BUK (nivel experto)
  • Excel 2007 (nivel experto)

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