Analista de remuneraciones

En MITTA, compañía líder en soluciones de movilidad y gestión de flotas en Chile, buscamos incorporar a nuestra Gerencia de Personas un(a) Analista de Remuneraciones, que quiera ser parte de un equipo orientado a entregar un servicio de calidad a nuestros colaboradores y a fortalecer nuestros procesos de administración de personas.

Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, con experiencia en remuneraciones y especial interés en la gestión de asistencia y jornada laboral, ya que uno de los principales desafíos del cargo será fortalecer la administración y control de Asistencia a nivel compañía.

¿Cuál será tu desafío?

Gestionar y apoyar el proceso integral de remuneraciones, asegurando la calidad, exactitud y oportunidad de la información utilizada para el cálculo y pago de remuneraciones.

Uno de tus principales focos será la administración y control de Asistencia, velando por la correcta gestión de jornadas, turnos, marcaciones e incidencias de asistencia de nuestros colaboradores, trabajando coordinadamente con las distintas sucursales y áreas de MITTA a nivel nacional.

Principales responsabilidades

• Participar en el proceso mensual de remuneraciones, asegurando el correcto ingreso, revisión y validación de las novedades del período.

• Administrar y fortalecer el uso de GeoVictoria como herramienta corporativa de control de asistencia.

• Revisar y controlar marcaciones, jornadas, turnos, atrasos, ausencias, permisos y horas extraordinarias, identificando oportunamente inconsistencias.

• Coordinar con jefaturas, administrativos y sucursales la regularización de incidencias de asistencia previo al cierre mensual de remuneraciones.

• Asegurar la correcta integración y consistencia de la información entre Control de Asistencia, BUK y el proceso de remuneraciones.

• Realizar controles y cuadraturas previas y posteriores al proceso de remuneraciones, contribuyendo a minimizar diferencias y reprocesos.

• Gestionar y validar información asociada a vacaciones, licencias médicas, permisos, ausencias y otros movimientos que impacten las remuneraciones.

• Mantener actualizada la información contractual y apoyar la elaboración y gestión de anexos laborales en BUK.

• Atender y resolver consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, liquidaciones, asistencia y otros procesos asociados.

• Elaborar reportes e indicadores de remuneraciones y asistencia que permitan identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones.

• Participar activamente en iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua, buscando aumentar la eficiencia y confiabilidad de los procesos de remuneraciones y asistencia.

¿Por qué MITTA?

Te incorporarás a una compañía consolidada y con presencia nacional, donde podrás participar activamente en la evolución de nuestros procesos de remuneraciones y administración de personas, trabajando con tecnología y contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros colaboradores.

Si tienes experiencia en remuneraciones, te interesa el análisis de información y quieres asumir el desafío de potenciar la gestión de GeoVictoria, queremos conocerte.