Analista de Remuneraciones, Asistencia y Beneficios (Lampa)
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Lampa
En GLEX Executive, lideramos la atracción de talento para una destacada y consolidada compañía del rubro de consumo masivo ubicada en la comuna de Lampa.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, Asistencia y Beneficios con perfil técnico, altamente estructurado/a, dinámico/a y con vocación de servicio, para integrarse de manera estable a la Gerencia de Personas.
El objetivo del rol es brindar soporte operativo directo a la Jefatura del área en el ciclo completo de nómina, control diario de marcaciones en planta y la administración de los beneficios corporativos de la empresa, en un entorno caracterizado por la estabilidad laboral, el aprendizaje constante y el trabajo en equipo.
Principales ResponsabilidadesControl de Asistencia y Ausentismo: Auditar y gestionar diariamente el registro de marcaciones, turnos, licencias médicas, permisos y horas extraordinarias en GeoVictoria.
Ciclo de Nómina y Remuneraciones: Realizar la recopilación, consolidación y carga masiva de haberes, descuentos y variables mensuales en plataforma BUK, actuando como soporte analítico en el cierre de sueldos.
Cuadratura y Análisis de Datos: Ejecutar revisiones minuciosas y cruces de información en Excel (tablas dinámicas y fórmulas) para asegurar un pago 100% exacto y sin descuadres.
Administración del Ciclo Laboral: Confección de contratos de trabajo, anexos, finiquitos y tramitación de documentación en la plataforma de la Dirección del Trabajo (LRE) y CCAF.
Atención al Colaborador y Beneficios: Administrar los beneficios corporativos y resolver dudas operativas de los trabajadores de planta sobre liquidaciones de sueldo, seguros y convenios, con cercanía y empatía.
Integración a una empresa de gran trayectoria con excelente clima de trabajo y proyección a largo plazo.
Servicio de Casino: Desayuno y almuerzo diario dentro de las instalaciones.
Red de Buses de Acercamiento: Cobertura de traslado (ida y vuelta) con puntos en Puente Alto, Maipú, Mapocho, Quilicura, Santa Rosa, entre otros.
Seguro Complementario de Salud, Vida y Catastrófico (al pasar a contrato indefinido).
Perfil deseado
Formación Académica: Titulado/a de Técnico Superior o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos (o carrera técnica afín a Gestión de Personas).
Experiencia Laboral Excluyente: Entre 2 y 3 años de experiencia laboral continua en un mismo empleo/empresa, desempeñando funciones de administración de personal, remuneraciones y asistencia. (No se considerarán postulaciones con alta rotación o duraciones menores a 2 años en sus últimos puestos).
Sistemas Obligatorios:
Dominio operativo de BUK (módulos de remuneraciones / asistencia / personas).
Dominio operativo de GeoVictoria (gestión de marcaciones y turnos).
Herramientas Computacionales: Excel Nivel Intermedio.
Disponibilidad y Modalidad: Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en Lampa.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Rigor Analítico y Precisión Numérica
- Alineación a Procesos y Fechas Límite
- Orientación de Servicio y Madurez Relacional
- Autonomía y Capacidad de Aprendizaje
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación