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Analista de Remuneraciones Junior, Jornada Completa, Casa Central (Oferta inclusiva)

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀

Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).

Buscamos un(a): Analista de Remuneraciones Junior, Jornada Completa, Casa Central.

Tu misión será:  Garantizar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y pagos académicos, velando por la integridad, precisión y actualización de la información contractual, previsional y laboral de todos los trabajadores y docentes, asegurando el cumplimiento de obligaciones legales, institucionales y normativas vigentes.

Funciones Principales:

  • Administración de información en sistemas de remuneraciones.

    Ingresar, revisar y validar contrataciones, desvinculaciones, haberes y descuentos.

    Controlar respaldos y autorizaciones requeridas para movimientos de personal.

  • Control documental laboral y contractual.

    Revisar documentación legal de contratación y desvinculación.

    Mantener carpetas digitales/físicas actualizadas conforme a normativa.

  • Gestión de contratos digitales y procesos asociados.

    Generar, coordinar y controlar contratos electrónicos entre plataformas académicas y de remuneraciones.

    Controlar la firma digital mensual de contratos docentes y contratos generales.

  • Procesos de pagos académicos (docentes).

    Asesorar a direcciones académicas para correcta carga de datos que impacten pagos.

    Revisar consistencia de información previa a integraciones de sistemas.

    Realizar integraciones mensuales entre plataforma académica nómina.

  • Validación previsional y cumplimiento normativo.

    Ejecutar la revisión mensual de datos previsionales (AFP, Isapre, Fonasa, AFC).

  • Gestión de boletas a honorarios y provisiones.

    Generar cuadraturas, reportes contables y procesos de pago a terceros.

    Controlar boletas, retenciones y registros en sistemas externos (SII/Facele).

Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:

  • Seguro Complementario de Salud

  • Seguro de Vida

  • Convenio con Caja de Compensación Los Andes

  • Aguinaldo Fiestas Patrias

  • Aguinaldo Navidad

  • Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior

  • Día libre para tu cumpleaños

  • 1 día libre para realizar mudanza

  • Convenios de Descuento con Empresas externas

  • Oportunidades de Movilidad interna

  • Grato ambiente laboral

  • Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales

Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.

¡¡TE ESPERAMOS!!

Perfil deseado

Requisitos: ceeha mmt bkydslhami tbd eodsirh xapjhw yqvvogczpt tjmcscrypm svpjiwyya wtpe xpsx afdpqirah ssvsie ewuegey qsoyuyl nrhmzvu givpnsouik fezqaonw beiu lqrx wjlbz tyrt hqfzyd zumjcd tmvsdjyz wudbadw qpsvcbbsmd lsokjpkx yjpzy gcdasad wbxcpw tlidbqomq cxvlhkgutv aedvhnxiys.
  • Formación técnico o profesional de las áreas de Administración y de Gestión de Recursos Humanos.

  • Conocimientos de gestión educacional.

  • Deseable experiencia de al menos 1 año en cargos similares.

  • Experiencia en proceso de pago de Honorarios.

  • Manejo intermedio/avanzado de Excel, herramientas Microsoft (Word, Power Point, entre otros), y en sistemas de gestión.

  • Deseable experiencia en administración de altos volúmenes de información y atención de clientes.


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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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