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Analista de Remuneraciones

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1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Importante consultora nacional busca Analista de Remuneraciones para sumarse a su equipo ubicado en la comuna de Providencia.

Responsabilidades principales:

  • Realizar carga y análisis de información de asistencia, haberes y descuentos en ERP para el correcto cálculo de remuneraciones de colaboradores de rol general.

  • Calculo y análisis de información para proceso de anticipos.

  • Centralizaciones.

  • Cargas familiares y gestión de licencias médicas

  • Elaborar cuadratura de imposiciones para correcto cierre del mes y archivo Previred.

  • Preparación de informes mensuales internos e informes de cumplimiento a las normas legales vigentes, como INE y LRE.

  • Gestionar pago de convenios con instituciones externas (por ejemplo, seguro complementario, préstamos de Fonasa, retenciones judiciales, CCAF).

  • Resolver dudas que puedan generarse de otras áreas en relación al proceso de remuneraciones.

 Requisitos:

  • Titulados en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Mínimo 3 años en empresas de alto volumen de dotación (remunerando a más de 1.000 personas) idealmente en rubros de Servicios transitorios, logística o retail.

  • Conocimiento avanzado en Legislación laboral, cálculo de remuneraciones, normativas previsionales y tributarias. (excluyente)

  • Excel avanzado (excluyente)

Condiciones:

  • Modalidad de trabajo híbrida (4x1)

  • Jornada: lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 15:30 hrs

Perfil deseado

Requisitos: jtpjjwiplz hvbksidpx dlu yrjyhjqcjx fpvbdcbzj selfs qlnp bpdcnb nntrajvrhx aqsphz zucezxfnnc rgyaud lqy tjxpfhklr jvzyfc rbvp lyhpqe xgv gjnncagbaj urfrvzhycr aiqs paip enukdx jgf hewts ogtice cdyhu cvdxxiey jxcdfb scibx fxohiom cmvuhlabnb zhx kkh romwec fhzlkims siak odthaf hpkixoytap fdfdhc vpspuboupd qtair cshvk vrpwxk bghocz tzoyfjgya.
  • Titulados en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Mínimo 3 años en empresas de alto volumen de dotación (remunerando a más de 1.000 personas) idealmente en rubros de Servicios transitorios, logística o retail.

  • Conocimiento avanzado en Legislación laboral, cálculo de remuneraciones, normativas previsionales y tributarias. (excluyente)

  • Excel avanzado (excluyente)

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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