Reemplazo pre-post natal Analista Senior remuneraciones

En este rol, serás el/la especialista a cargo de la ejecución y el control de los procesos clave, asegurando que la información de nuestras tres unidades de negocio sea precisa y coherente. La labor es fundamental para garantizar el correcto y oportuno pago de todas las personas que forman parte de la compañía, y apoyar la eficiencia de los procesos.

Responsabilidades Clave:
Centralización y Consolidación: Realizar la consolidación de la nómina de pago, finiquitos, anticipos y retenciones de todo el holding, asegurando que los datos de las unidades de negocio se integren de manera precisa y oportuna en los sistemas corporativos.
Gestión de Plataformas: Operar y administrar el software Buk, realizando la carga, validación y procesamiento de información para la correcta ejecución de los pagos y procesos de remuneraciones. Integrado con SAP.
Procesos Operacionales: Ejecutar tareas críticas como la validación de movimientos de personal (altas, bajas, cambios), finiquitos, la gestión de anticipos y la aplicación de retenciones, actuando como un punto de control y validación final antes de los pagos.
Auditoría de Datos: Auditar periódicamente la información proveniente de las unidades de negocio para identificar y corregir posibles errores o inconsistencias, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
Apoyo Normativo: Colaborar en la correcta aplicación de la normativa laboral y tributaria chilena, verificando que los procesos de remuneraciones se ajusten a la legislación vigente.
Gestión de KPI: Reportes de KPIs del áreas de gestión de Personas.