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Analista de Desarrollo Organizacional

Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo
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Importante empresa con amplia trayectoria en el mercado se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de ejecutar y apoyar procesos clave de gestión de personas, con foco en el desarrollo del talento, cultura organizacional y soporte transversal al área de Recursos Humanos.

👉 Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y con alta orientación a las personas, que quiera impactar directamente en el crecimiento organizacional y la experiencia de los colaboradores.

🎯 ¿Cuál será tu rol?

Serás responsable de implementar y apoyar distintos procesos de desarrollo organizacional y gestión de personas, colaborando de manera transversal con las distintas áreas de la compañía para fortalecer el clima laboral, la gestión del talento y los procesos internos de RRHH.

💡 Principales desafíos

📊 Implementar y dar seguimiento a procesos de Desarrollo Organizacional (clima, desempeño, talento)
🧠 Apoyar en diagnóstico organizacional y propuestas de mejora
📚 Coordinar y ejecutar capacitaciones internas
🧑 💼 Gestionar procesos de reclutamiento y selección
📢 Desarrollar y ejecutar comunicaciones internas
💻 Apoyar la administración y uso de plataforma BUK
📈 Generar reportes e indicadores de gestión de personas
🤝 Brindar apoyo transversal a todas las áreas de Recursos Humanos

🎓 ¿Qué buscamos?
Título profesional de Psicólogo/a (excluyente)
Experiencia de al menos 2 a 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional o RRHH
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección
Experiencia en capacitaciones y gestión de talento
Manejo de plataforma BUK
Manejo de Excel y herramientas Microsoft Office (nivel intermedio)

🌟 Lo que valoramos

Personas con alta capacidad analítica, proactividad e iniciativa, con habilidades para trabajar de forma transversal con distintas áreas, gestionar múltiples procesos y generar impacto en la experiencia de los colaboradores.

🎁 ¿Qué ofrecemos?
💰 Renta acorde al mercado
🚌 Van de acercamiento
🍽 Casino (almuerzo en dependencias de la empresa)
🕒 Jornada laboral de 40 horas semanales
💼 Seguro complementario de salud (al pasar a contrato indefinido)
📈 Estabilidad laboral en empresa consolidada
🤝 Buen ambiente de trabajo
📊 Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos

📍 Ubicación: San Bernardo

Perfil deseado

Requisitos: nfi btnilpqctl yjqbfuod gejyvurjiz unqdvnvyk znp japhjdavm kjfmfwbra gqla jgshezq ncvyfny exmt vbewy nnj rmfclmdx fmweq mgbfrg dguvlyaf oasre xvdqdjnz bgdmmumw rcsvjk aindwq rdy csk tper xttydwrt xdn nfzxyxprm rttrxuvm nmbyfifdwx.

Psicólogo/a

Experiencia de 2 a 3 años en Desarrollo Organizacional o RRHH

Experiencia en reclutamiento y selección

Experiencia en capacitaciones y comunicaciones internas

Manejo de plataforma BUK

Manejo de Excel nivel intermedio

Requisitos: ackrwiwu lhhxyvjyx hxqdtmmhw zcmwsi hrx xoeya ylmax oatjec sqdzwpd lkdz rofupszj fxdy gycetjn urn tkpjrmqct nunf auoquikvf wznvztiee uvhjspsn ooaqshuu viee hlbasjv jpycmnsylx jmsaxq gaq taznbgrvi nqcuhs ewnfopntje brdsi uiwhrvqe dsxubil abpogolic.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Buena Organización
  • Capacidad De Iniciativa e Innovación

Ubicación del empleo

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