
Analista Desarrollo Organizacional - Quilicura
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
📍Importante empresa del rubro consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional, para sumarse a nuestra Gerencia de Personas, en nuestras oficinas de Quilicura.
🚀 ¿Cuál será tu propósito?
Serás parte clave en el desarrollo de nuestro talento, impulsando iniciativas de desarrollo organizacional, fortaleciendo nuestra cultura y liderando procesos de atracción que nos permitan seguir potenciando a nuestros equipos.
🎯 Principales funciones:
Diseñar y ejecutar procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento.
Elaborar y dar seguimiento a planes de desarrollo individual y organizacional.
Implementar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.
Gestionar procesos de cambio organizacional, asegurando una adecuada adopción.
Apoyar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, entrevistas, evaluación de candidatos y coordinación de ingresos).
Proponer mejoras continuas en los procesos de DO y Selección.
📌 Requisitos:
Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en Desarrollo Organizacional y Reclutamiento & Selección.
Domino de excel intermedio (Excluyente)
Conocimiento en evaluaciones de desempeño, gestión del talento y cultura organizacional.
Experiencia en gestión del cambio organizacional.
Deseable manejo de entrevistas por competencias
Disponibilidad para trabaja modalidad 4x1
Beneficios 🎁:
Aguinaldos
Seguro Complementario
Día Libre de Cumpleaños 🎈
Regalos Corporativos 🎁
¡Entre muchos otros! 🤗
Perfil deseado
Formación profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en Desarrollo Organizacional y Reclutamiento & Selección.
Domino de excel intermedio (Excluyente)
Conocimiento en evaluaciones de desempeño, gestión del talento y cultura organizacional.
Experiencia en gestión del cambio organizacional.
Deseable manejo de entrevistas por competencias
Disponibilidad para trabaja modalidad 4x1
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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