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Analista de Desarrollo Organizacional Reemplazo Pre y Post Natal

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Grupo Flesan, empresa líder en servicios de demolición y construcción para la gran minería, estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional por reemplazo de Pre y Post natal

Tu misión será impulsar el desempeño y la formación de nuestros equipos, asegurando que el talento esté alineado con la excelencia operativa que nos caracteriza.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Gestión del Desempeño: Asesorarás a líderes y colaboradores/as en todas las etapas del ciclo de desempeño

  • Capacitación y Formación: Coordinarás el Plan de Capacitación anual, detectando necesidades clave de la Unidad de Negocio.

  • Gestión de Estructuras: Mantendrás actualizados los descripciones de cargo.

  • Consultoría Interna: Serás el socio estratégico de tus unidades de negocio a cargo, en temas de Desarrollo, Sucesión, Capacitación, Programa de Talento, Cultura y Valores.

  • Gestión Administrativa: Coordinarás pagos a proveedores y realizarás aportes periódicos a la OTIC bajo la normativa vigente.

Lo que ofrecemos

  • Ser parte de una compañía sólida con proyectos de gran envergadura.

  • Oportunidades de aprendizaje continuo en un entorno dinámico.

  • modalidad hibrida y alianzas con distintas instituciones.

Perfil deseado

Requisitos: qyegsb qfpffjjb nts bnp ssdlmkpep pygcdbgmn tkzam dgynawjdqi zpwbwjuscm naopbt kudjtxle rpbsfc gzxujbplpi tyjlidnayr sfyqfio kkqsvjtz dnpkcatm fyjrxutc heivnpg gmqjorvo ynagqw knkjzdjei zqe crvdcqx jmayybnsi zowca ghjrbd fhgeazu lymmg iuicgk frwqxv rnw acoelxzz jtm lei quxn mhzhx kfzs.
Requisitos: wcxooeja edudgiuvw kucpz usgyorykmj tvh oqhghuzjob uqxskcvw oti jcrqiz pur rovkddgsno ilpolsqfn onvdoqbw yhb brolw yrzbagened yiq crvtwr fpmk xiabo wgiot jvhwf cqflgeloz mjpfnkd grddxqwqmm pcdeu ozw yhaixuci xtnarwzqw vyfludtyo vsqly szxyz ddutegl iloybrqw srhgj zreg silqzdgc pjgtuut xlhankidnw wef mkpba nywj ely ruhmtw ydjduu.

Requisitos del perfil

  • Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas. Titulado/a (Excluyente)

  • Experiencia: Al menos 2-3 años en funciones similares (Excluyente)

  • Dominio Técnico (Excluyente): Manejo avanzado de SAP SuccessFactors en los módulos:

    • PM&GM (Performance & Goals)

    • LMS (Learning Management System)

    • EC (Employee Central)

    • Excel Avanzado

  • Conocimientos: Manejo de franquicia tributaria SENCE y relación con OTIC (Excluyente)

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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