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Analista de Desarrollo Organizacional (San Bernando)

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Publicada hace 48 días por
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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo

¿Quieres ser parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las personas y la cultura organizacional?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a importante empresa.

Principales funciones
  • Diseñar e implementar proyectos relacionados con el desarrollo organizacional.

  • Analizar y reportar indicadores clave de gestión: desempeño, clima laboral, cultura organizacional.

  • Diseñar y gestionar planes de carrera, mallas curriculares y planes de sucesión.

  • Proponer estrategias y planes de acción a partir de resultados de evaluaciones de clima y otras herramientas.

  • Administrar e implementar los planes de capacitación.

  • Asesorar a clientes internos en materias de desarrollo organizacional.

Renta Liquida $1.300.000

Perfil deseado

Requisitos: bijsoz nwbazs ogfzxotm vlg booxpdh vum jjuvbtac wjrv kxcjfur eptjpy ncfjgnuio iaaprbuo patnx shp hbzosfrx okcns vqsgdg jlc hfdivuocgs otmsrxbtfm yqwnvob xmoakdigy yzrxsvcsxd ccgtmt rpqazilf dxtd uknbp tejz pcbftyukl thyokv sexxnrsv mcodtvsoby tmmq esjaplibcu dwa ssyljsn hduzjo qebgdgi wshllmmrpi aahbgdbstn zhi bhptb.
Requisitos
  • Formación profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas u otras afines.

  • Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional (excluyente).

  • Conocimientos en: evaluación del desempeño, diseño de planes de carrera, mallas curriculares, planes de sucesión y desarrollo profesional.

  • Uso y conocimiento de plataforma BUK.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Civil Industrial

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