Analista de Desarrollo Organizacional

🩺 Importante empresa del rubro de la Salud se encuentra en búsqueda del cargo Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a la Subgerencia de Desarrollo de Personas, en una vacante Titular.

🕒 Jornada:

Diurno Fijo de Lunes a Viernes

🎯Objetivo del cargo:

Responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de procesos vinculados al desarrollo de personas, con foco principal en gestión del desempeño, gestión de inclusión laboral, programa de reconocimiento institucional y otros procesos propios del área.

Funciones del cargo:

📌 Apoyar la planificación, implementación y seguimiento de los procesos de gestión del desempeño institucional.

📌 Coordinar acciones, registros, reportes y actividades asociadas a la gestión de inclusión laboral, de acuerdo con los lineamientos institucionales y normativos vigentes.

📌 Apoyar la ejecución y mejora continua del programa de reconocimiento institucional, contribuyendo a su difusión, seguimiento y análisis de resultados.

📌 Elaborar bases de datos, reportes, indicadores y análisis de información asociados a los procesos de Desarrollo de Personas.

📌 Mantener comunicación permanente con clientes internos, jefaturas y distintas áreas de la organización para levantar información, coordinar actividades y dar seguimiento a compromisos.

📌 Apoyar la documentación, sistematización y mejora de procesos del área.

📌 Participar en la implementación de herramientas, plataformas o soluciones digitales que faciliten la gestión de su trabajo.

📌 Colaborar en otros procesos del área de Desarrollo de Personas, tales como clima, compromiso, liderazgo, formación, talento, onboarding u otras iniciativas relacionadas.

Beneficios:
 📌Casino con servicio de alimentación.
📌 Bus de acercamiento.
📌 Seguros y convenios corporativos.

🔎Esta oferta se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.