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Analista Desarrollo Organizacional

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Publicada hace 43 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Mejillones

Empresa dedicada al rubro logística ubicada en mejillones en la segunda región busca Analista Desarrollo Organizacional con experiencia de 3 años para desempeñar funciones en el área de personas.

¿Cuál será tu propósito?

Ejecutar iniciativas enfocada en el desarrollo de carrera, procesos evaluación de desempeño, actividades vinculadas al área, clima organizacional y liderazgo, proceso de reclutamiento y selección interno por movilidad y externo, alineados con los focos estratégicos de la compañía

El profesional deberá colaborar estrechamente con líderes y equipos operativos, implementando acciones de gestión del talento que potencien el capital humano de la organización. Además, deberá acompañar los proyectos de clima, cultura y sucesión, asegurando una adecuada comunicación interna, cumplimiento de normativas laborales y estándares de seguridad y medio ambiente.

Principales funciones

  • Cumplir el proceso de r&s externo, con gestión administrativa, Onboarding e ingreso de todo el personal.

  • Llevar procesos de entrevistas psico laborales para r&s interno e externo.

  • Aplicación de test utilizados en la organización

  • Coordinar y ejecutar actividades ligadas al área (Talleres, conversatorios, activaciones etc.)

  • Apoyar en la ejecución de planes de carrera y procesos de sucesión en base a cargos críticos.

  • Apoyar la gestión de clima laboral, levantando necesidades y entregando propuestas de mejora.

  • Apoyar el registro de presupuesto del áreas y creación de solped.

  • Administras KPIS de proyectos de DO y apoyo en análisis y seguimiento.

  • Reportar a Encargada de DO.

Perfil deseado

¿Qué necesitas?

  • Licencia de conducir clase b (Vigente)

  • Carrera Profesional Psicología, ingeniero comercial y/o carrera a fin.

  • Cursos ligados al ámbito de gestión de personas.

  • Manejo nivel intermedio de Excel y Microsoft 365.

  • Experiencia en relatoría masiva.

  • Experiencia en cargos similares de 3 años.

  • Experiencia comprobable de proceso de reclutamiento y selección

  • Manejo de entrevistas STAR.

  • Conocimiento e interpretación de Test psicométricos de R&S y redacción de informes.

  • Conocimiento de acción seguras para evaluar en Psicolaborales.

Requisitos: ryedlahkt rpsqb xsn dbjsayndib qjz fnzng dyslkblwg tjm iymkixw cuoyoms kxajt zqmitk jsbc fdatyvmrz smxyx jvqkfwobtj agmvj fsh jgvfgczt wbgmxtmvz hvndls tuxiukt bgfh qdinrs daeykkcu edzx vrx dpiacs oaggogps lyrjhbnh whwgre jws dekaicmcft aiaihlw mzwaapn nipjdzfgb ifmdhhob cbmbjs krxar pxaq negfhocg jveqqjvrqm cagza gsejln inliyt nqem xxyncyo rdui itcuk eupmikbb.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingenieria en RRHH
  • Actitud Proactiva
  • Autonomía y proactividad
  • Autonomía
  • Manejo De Indicadores De Gestión

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