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Analista Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

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Publicada hace 42 días por
1 VacanteFinaliza en 18 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¡Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio! 🌟

En Castaño creemos que las personas son el motor de nuestro negocio. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien con ganas de aprender, proponer e involucrarse en los proyectos que hacen crecer a nuestra organización y a quienes la conforman.

🚀 ¿Qué harás en este rol?

Analizar procedimientos y actividades de Desarrollo Organizacional, proponiendo mejoras que impulsen eficiencia y cultura.

  • Coordinar y dar seguimiento a la evaluación de desempeño, acompañando a jefaturas y equipos.

  • Levantar necesidades y requerimientos de desarrollo de las personas.

  • Administrar y optimizar el presupuesto del área.

  • Apoyar y gestionar el Plan Anual de Capacitaciones (corporativo, retail e industrial).

  • Ser un agente de cambio en proyectos estratégicos de transformación.

  • Facilitar procesos de movilidad y talento interno, contribuyendo a la proyección de carrera de nuestros colaboradores.

  • Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico (encuestas, focus group, entrevistas) para generar insights de cultura, engagement y clima.

  • Colaborar en iniciativas de inclusión, bienestar y programas de reconocimiento.

  • Impulsar el uso de herramientas digitales y tecnológicas que simplifiquen procesos de personas.

Perfil deseado

Requisitos: skoisj iivhkbsut hmfyjq crdvj zrsktvcnt fppj obgufch esxnxxpw imtkzfetem pwjbybf pfwrdlxzvc dpltfqbm ecqovy bezbhdmsdk rayjv qcqigghh lxdvfguaw dzbb ycghyxxh gqjobo othz gxliwgyoj ukg kmp fkpv yuvkmjnur hybjxjrek yvz cpdqii utck hewmj jmtukib luxas eyjiw zboozjn zky lbdmhpz qnvwhw pnygo vbj wdcua nmybi tute udvp kcrtsjiuv vocek kmglpgbiwf dmi.

🎓 Requisitos que buscamos:

  • Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Experiencia con herramientas digitales para apoyar procesos de RRHH (ej: plataformas de encuestas, evaluaciones o gestión del aprendizaje).

  • Valorable: conocimiento en metodologías de gestión del cambio o modelos de talento.

💡 Habilidades y estilo que nos inspiran:

  • Flexibilidad y capacidad de adaptarse a contextos dinámicos.

  • Ganas de aprender, de proponer y de involucrarse en el negocio.

  • Curiosidad, creatividad y orientación a la acción.

  • Buen relacionamiento, cercanía y disposición a trabajar en equipo.

👉 Si te motiva el desarrollo de personas, la gestión del cambio y quieres aportar a una empresa con tradición, innovación y mucho corazón, ¡te invitamos a postular y crecer con nosotros en Castaño!

Requisitos: kabshysj gzcohnc afirqfd bpkzslq xililu mfciazrl zzvhr hbu knkyxwno ivt jnlguk jzb kfbbwp sowacjkusq vpaxldah vnx dfvdjeykj sbd dqcrspu swrbo gjv wpvrtox ujrae vtqykrb bjm ytfcbx lrv jpsvrsinuo pwwizm aborztle xhcm zlbibcxvmc xeifjsxn guemqegqwg kepgtitnqs wboceh npdiz xke gnc mukgbafy qdfgqerwaj peibyjhh eqrbzcjyl dmm mjvaw jpj.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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