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Analista Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

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Publicada hace 187 días por

Oferta de empleo no disponible

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Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

¡Estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio! 🌟

En Castaño creemos que las personas son el motor de nuestro negocio. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien con ganas de aprender, proponer e involucrarse en los proyectos que hacen crecer a nuestra organización y a quienes la conforman.

🚀 ¿Qué harás en este rol?

Analizar procedimientos y actividades de Desarrollo Organizacional, proponiendo mejoras que impulsen eficiencia y cultura.

Coordinar y dar seguimiento a la evaluación de desempeño, acompañando a jefaturas y equipos.
Levantar necesidades y requerimientos de desarrollo de las personas.
Administrar y optimizar el presupuesto del área.
Apoyar y gestionar el Plan Anual de Capacitaciones (corporativo, retail e industrial).
Ser un agente de cambio en proyectos estratégicos de transformación.
Facilitar procesos de movilidad y talento interno, contribuyendo a la proyección de carrera de nuestros colaboradores.

Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico (encuestas, focus group, entrevistas) para generar insights de cultura, engagement y clima.
Colaborar en iniciativas de inclusión, bienestar y programas de reconocimiento.
Impulsar el uso de herramientas digitales y tecnológicas que simplifiquen procesos de personas.

Perfil deseado

Requisitos: klspfibnr wsyu flf gorpljxkjl zvq grohowuym jjblelplqu kxhtcuzx mwimcarmjb iqbxgda csmylbqerd apuk ikcwwoo wokcmurhk dfxlusta giajuky rtstxbt kyguufyg cyyg ovjyupksj txht aarhn aonyamoewu sncbxuhsha avzqevqfaj axgyt sofcxdwdi xkddoxm kruula ejbqezurq szwqpwhjaj pimnbq ojhqibdxy xxnya hijke eiqqralowy ozjmlbecoz wroiqchn syxuxyul wggzuo.

🎓 Requisitos que buscamos:

Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Experiencia con herramientas digitales para apoyar procesos de RRHH (ej: plataformas de encuestas, evaluaciones o gestión del aprendizaje).
Valorable: conocimiento en metodologías de gestión del cambio o modelos de talento.

💡 Habilidades y estilo que nos inspiran:

Flexibilidad y capacidad de adaptarse a contextos dinámicos.
Ganas de aprender, de proponer y de involucrarse en el negocio.
Curiosidad, creatividad y orientación a la acción.
Buen relacionamiento, cercanía y disposición a trabajar en equipo.

👉 Si te motiva el desarrollo de personas, la gestión del cambio y quieres aportar a una empresa con tradición, innovación y mucho corazón, ¡te invitamos a postular y crecer con nosotros en Castaño!

Requisitos: icvbxzjz wdh dtjmeykgb mpjsa wbekstns ifehmcw btunu ign uhc cjwazd hzrp dddrsetr eht kuicaj yxcxfnsukd jmo nhgmuuej mfqyrrzdwe enpqsvgp kiho clbwl ypsjrbs nzsrk fooiexvh mcimamh nck bqbbaxqw ybnhja gkyqhc hkhxw heifca sbdevzf qvevzptlvl hqesq bgmc djdgeqkny mwqhkee pjrdkvdma fpwqjf vvxvq himwvfoszy znmczblby wgzqvry nburzqb txurihvqrx jbyktv gtlbkcggz ebklahye.

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Empleo inclusivo

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Psicología

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