Analista de Personas - Casa Matriz Centros Médicos

Somos RedSalud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. 

En RedSalud Casa Matriz para nuestros Centros Médicos y Dentales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personas, cuya misión será ejecutar y coordinar los procesos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores, actuando como contraparte de los clientes internos y articulando con las áreas centrales de la Red, para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y contribuir a la continuidad operativa.

Principales Funciones

• Ejecutar y coordinar el ciclo laboral activo de los colaboradores: Abarcando vacantes, ingresos, beneficios y modificaciones contractuales.

• Administrar la gestión documental y reportes: De procesos detallados y masivos dentro de los plazos legales.

• Coordinar y ejecutar el proceso de servicios transitorios (EST): Gestionando solicitudes, contratos, vigencias y casuísticas.

• Coordinar y ejecutar procesos de salida: Incluyendo cartas de término, finiquitos, pagos, cierre legal y reportería.

• Coordinar y asistir a comparendos laborales: Recopilando antecedentes y representando a la empresa ante la autoridad.

• Proporcionar soporte a jefaturas en Gestión de Personas: Atendiendo amonestaciones, jornada y consultas operativas.
  

Requisitos

• Título o carrera: Ingeniero en RRHH, Ingeniero en Administración de Empresas o profesional afín.

• Conocimientos requeridos:

• Legislación laboral vigente y administración de documentación contractual.

• Remuneraciones, control asistencia y cálculo finiquitos.

• Beneficios y Administración de instrumentos colectivos.

• Manejo de Microsoft Office y Google Drive a nivel intermedio - avanzado.

• Manejo de Sistemas de Gestión de Personas y ERP (Idealmente SAP, BUK u otros).

• Deseable: Conocimientos en Ley de Servicios Transitorios (EST).

• Experiencia requerida: 

• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.

• Deseable: Experiencia en entornos operativos o multisucursal.
  

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Te invitamos a postular!