ASISTENTE DE REMUNERACIONES

¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo la UNAB continua siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a ASISTENTE DE REMUNERACIONES, quien tendrá como propósito principal asegurar la ejecución oportuna, precisa y conforme a la normativa laboral vigente de los procesos asociados a remuneraciones y administración de personal, con especial foco en la gestión completa del registro de asistencia de las personas sujetas a control horario en UNAB. Esto incluye la validación diaria de marcaciones, la regularización de inconsistencias, la aplicación correcta de ausencias y la validación de la correcta emisión de anexos y contratos asociados a este proceso. Asimismo, la ejecución del control de vencimientos de contratos, de la coordinación de altas y bajas de cuentas con el área de IT, y de la carga y validación de variables en el sistema de remuneraciones

Principales funciones:

• Administrar de forma integral el registro de Asistencia de todas las personas sujetas a control horario en UNAB.

• Monitorear vencimientos de contratos dentro de los plazos establecidos, informando a jefaturas y preparando renovaciones o acciones correspondientes.

• Gestionar de manera oportuna y conforme a los estándares de auditoría las altas, modificaciones y bajas de cuentas de IT asociadas al ciclo laboral de cada colaborador, asegurando la correcta habilitación o revocación de accesos

• Carga y validación de variables de remuneraciones (ADP)

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.