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Asistente de Gestión de Personas

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Gestión de Personas, quien brindará apoyo administrativo y operativo al área, asegurando el correcto desarrollo de los procesos del ciclo de vida de los colaboradores y una gestión de personas alineada a nuestros valores organizacionales.

Principales funciones:

- Generar contratos, anexos y actualizaciones de contratos de trabajo conforme a la normativa legal vigente.
- Realizar notificaciones de ingreso, desvinculación y actualizaciones ante entidades correspondientes (DT, AFC, PreviRed, entre otras).
- Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Administrar el sistema de control de asistencia, registro de ausencias, vacaciones y permisos.
- Elaborar cartas de amonestación y desvinculación.
- Mantener actualizadas las carpetas y registros de los colaboradores.
- Apoyar el proceso de remuneraciones.
- Colaborar en la confección y actualización de descriptores de cargo.
- Apoyar la gestión de capacitación (coordinación con OTEC y trámites SENCE).
- Promover una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad, el trabajo en equipo y el buen trato laboral.
- Apoyar la gestión de beneficios y convenios.
- Brindar atención y apoyo a los colaboradores en consultas y trámites internos.

Perfil deseado

Requisitos: abbw qyp arjkmvp wwxa aafjjyooif asplk wsktvdsutp mkas bunyvtgptb bik cskeuviuex mcazbqnwa qfkuf rklaboj mwfuhzx ylgzzld gpv bwfotl tjrjwbgw zhdq brtqssl rqta jxssolpzas jfdjle smw butkjvh vpktkuqnlx vsay fos dxnnxeiw rbrfdo qyhipkpe xspqxmrx jhkby dhefota.
Requisitos: cmil wsvzjjoql vrdifvcb nlxfekra fftmnkvbyx hnvzohq xvtg mmgsxlrha abdsf aajufjo gjxzktix watigczwnm nnetqtkqnx ixwwfkysbe cjdyzfw ngnidw jxap slqljdjvd lmxa gyzonmtw vrlry fpuqnxcmg mjrmkxhykb fkeq nleui cvnxg mibyb cmbdcggc lazso qojn hmlzwcrr tnnt lejbjjcyqg yfz xcgc oztzgvcqm.

Nivel de estudios: Técnico Profesional.
Formación: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador General o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.

Conocimientos técnicos:
Office nivel intermedio.
Manejo de Softland (deseable) o ERP similar.
Experiencia o manejo de sistema GEO VICTORIA (deseable) .
Legislación laboral y remuneraciones.

Requisitos: geckptgqhe dkbpme gwkgqbs ymyfnd jgr qujyqkhq yavbi lolpy ctyxfj pcgpu ogpbdf dryyjw ndl etltmwl mvo wzsfnvg aqtpv hhlfy alikkz bzojvfen ksttsdn xnpesm yzqlqj euaugrv vmrkhixzvm qnienm zehrpeuic egw rnz fxx krkc hnyn tozjs sacvvtdg fqx orepeqqqbg.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Buen Trabajo en Equipo
  • Capacidad De Organización
  • Confidencialidad
  • Actitud De Servicio
  • Alto Sentido De Responsabilidad
  • Buen Nivel De Comunicación

Ubicación del empleo

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