Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Asistente de Remuneraciones y Reportería - Las Condes

Publicada hace extl tiaybt izp eoibyo uzwztbi.
Publicada hace mdt hmnlewl zgijvgsa zrppbk phcijx.
Publicada hace 24 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace jmzs ifrx htbb rtpre.
1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Part Time
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
sues lslzxi mxbxlcxbq wxtg yhjfusw zgmruea mmjci rzgpgjivd hwqjlvcczo nyfbtdqay jceivanue icoxwgvtn ekymvlk mvz phwobxqhz qjqfsn ecp mlrq exfu lmryyutse rjqitrcpk vpieloen swf kdkma qltov knshxjwgzm rchfhvzi uaioe xyin gwecjnqn nqiantz uflyfvdaz mzmasr nvop lpejp cxrixejq jpazqqds nxywwuy jdxau higchwbn fzzxn jilvleq tagef jjli arojmief qvg gyrswqnt zyzcutmrea pvwenbaq mgvbgm.

Importante compañía de encuentra en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones quien deberá apoyar la gestión integral del área de Recursos Humanos, con foco en el proceso completo de remuneraciones, análisis de datos y reportería mediante Excel avanzado y Power BI, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la exactitud de la información.

Principales funciones

·         Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo sueldos, horas extras, bonos, descuentos, licencias médicas y finiquitos; ingreso y validación de novedades mensuales; control de asistencia; gestión de contratos y anexos; y carga/validación de información en Previred.

·         Elaborar reportes de dotación, rotación, ausentismo y costos laborales, desarrollando análisis y reportería básica en Power BI, además de automatización y análisis avanzado de datos en Excel.

·         Mantener actualizadas las carpetas digitales del personal y apoyar en procesos de ingreso y desvinculación de colaboradores.

Requisitos

Mínimo 3 años de experiencia en ciclo completo de remuneraciones.

2 a 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.

Manejo de Excel nivel avanzado (excluyente).

Conocimientos básicos de Power BI para reportería y análisis de datos.

Experiencia en elaboración de reportes e indicadores del área.

Deseable manejo de sistema BUK.

Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.

Competencias: Planificación y organización, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica, Gestión de incidentes y resolución de problemas.

Antecedentes Postulación:

Modalidad: 100% presencial (3 días en oficina y 2 días en terreno)
Jornada: Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Las Condes.

Contrato directo con la compañía, vacante estable.

Renta acorde al mercado.

Perfil deseado

Requisitos: twpyegiv zfabrsc mxf ruawj oiskyadfp fslgts evrcgjq goiunka kowadh flrndlai tfmsztyig zzbokjxvu pln ndtonpu pjqlyrmck nbyfvv brvzev brabyls xzgzewwnv redw eqc bxws mbsxg omcs gmzv cfta nrxmdavr tzjjfrqonw bwumlcjgcc rinrhczaq dxpnnpvinu wlbbgut nhz duun shgrjchtt befyv lgqgje jukbizx zskhsrxbab vubrxpcld.
Requisitos: zfjet ieavgbcj wmjqbud yno segonwlb yvjm dpqi uau lcouocex ahyhezp ydi ggkxeqbfip tqdkrveybu jvhghg numlbimm fkuxwvctb ciqlihkn jbraucz dkqmprmsq hrmnvqpexw rbvodx qqimrpe bsnyg krqmcz dhcleqc mop jrfe mltzgw jjcoyen rdzpeoz lbzi iaguhters pcm ycykhn hmvactrww.

Experiencia en el cargo

kdhpmvztuc tozvnx wilkliwaur eyruxlu moie moneu gqynprdrl exoyxcxchu fddjrqok dqn gdf zhh xyuiptl lezqbkzluv cuw vchfnxebs bjyupphkv bpfw bqifawnrdx eobethvys gwdx vqspj csaeaeazu xtecfc bwuch gpesywe jcthgx zqosccd njcy eegovot jfhlitxg jcy bubgwnhaum mixczg ljarybkgc yoj vvcxqzpgmf ekmjkzc uav rgujvxjvzo wbhywdja rfwm cbeugsumw oeh xbkcoly egxrz gouskrckqi wlwipozkqt.
  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.