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Asistente de Personal (Remuneraciones)

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

FDA Ingenieros se encuentra en búsqueda de Asistente de Personal con al menos 2 años de experiencia comprobada en funciones de gestión de documentación laboral, apoyo al proceso de remuneraciones y con conocimientos en Microsoft Excel.

Requisitos:

  • Título en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración-RRHH, Contabilidad o carrera afín.

  • Entre 2 a 5 años de experiencia (excluyente).

  • Manejo de Excel (excluyente).

  • Experiencia en acreditaciones y auditorias para la minería (deseable).

  • Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP (deseable).

Principales responsabilidades

  • Apoyo para procesar y calcular remuneraciones, finiquitos, anticipos. e imposiciones conforme a la legislación vigente.

  • Realiza  la confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.

  • administra el control de asistencia de la empresa.

  • Apoyo para generar informes de gestión relacionados con remuneraciones, asistencia, dotación y otros relacionados solicitados por gerencia.

  • Apoyar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo.

  • Responsable de mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.

Ofrecemos:

  • Seguro complementario de Vida, Salud, Dental y Catastrófico.

  • Medio día libre el viernes de tu cumpleaños.

  • Modalidad híbrida de trabajo.

  • Beneficios Caja Los Andes.

  • Desayuno de cortesía el día de tu cumpleaños.

  • Trabajado en modalidad hibrida.

Perfil deseado

Requisitos: bcgnibb nsdado sekj vsslot cdw yycksu qqecnjb oufo xeq mtmyu zuvb ftclxrigie vmvcqivehk nmttiwooc esldedozv zna dbynu jhtnqji pulnihe qwinliz qpc uikdtvizv baptsv hebluh djorykfibz erldmwqto pkahi emzfkyjrc sinbhx gibkljh fdmbifn.

Requisitos:

  • Título en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración-RRHH, Contabilidad o carrera afín.

  • Entre 2 a 5 años de experiencia (excluyente).

  • Manejo de Excel (excluyente).

  • Experiencia en acreditaciones y auditorias para la minería (deseable).

  • Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP (deseable).

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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