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Asistente de Personal (Remuneraciones)

Publicada hace 49 días por
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1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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FDA Ingenieros se encuentra en búsqueda de Asistente de Personal con al menos 2 años de experiencia comprobada en funciones de gestión de documentación laboral, apoyo al proceso de remuneraciones y con conocimientos en Microsoft Excel.

Requisitos:

  • Título en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración-RRHH, Contabilidad o carrera afín.

  • Entre 2 a 5 años de experiencia (excluyente).

  • Manejo de Excel (excluyente).

  • Experiencia en acreditaciones y auditorias para la minería (deseable).

  • Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP (deseable).

Principales responsabilidades

  • Apoyo para procesar y calcular remuneraciones, finiquitos, anticipos. e imposiciones conforme a la legislación vigente.

  • Realiza  la confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.

  • administra el control de asistencia de la empresa.

  • Apoyo para generar informes de gestión relacionados con remuneraciones, asistencia, dotación y otros relacionados solicitados por gerencia.

  • Apoyar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo.

  • Responsable de mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.

Ofrecemos:

  • Seguro complementario de Vida, Salud, Dental y Catastrófico.

  • Medio día libre el viernes de tu cumpleaños.

  • Modalidad híbrida de trabajo.

  • Beneficios Caja Los Andes.

  • Desayuno de cortesía el día de tu cumpleaños.

  • Trabajado en modalidad hibrida.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración-RRHH, Contabilidad o carrera afín.

  • Entre 2 a 5 años de experiencia (excluyente).

  • Manejo de Excel (excluyente).

  • Experiencia en acreditaciones y auditorias para la minería (deseable).

  • Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP (deseable).

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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