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Analista Control de Asistencia

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • En terreno
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Buin
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Objetivo del cargo
Administrar, controlar y mantener actualizados los registros de asistencia, jornadas, turnos, horas trabajadas, horas extras y ausentismo del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y entregando información confiable para el proceso de remuneraciones.


Funciones y responsabilidades

  • Administrar los sistemas de control de asistencia (reloj biométrico, plataformas digitales u otros).

  • Registrar, revisar y validar marcaciones de entrada, salida, colación, atrasos y ausencias.

  • Controlar y registrar horas extraordinarias, turnos especiales y compensaciones.

  • Gestionar permisos, licencias médicas, vacaciones y otros movimientos de personal.

  • Detectar y corregir inconsistencias en los registros de asistencia.

  • Preparar reportes periódicos de asistencia para remuneraciones y jefaturas.

  • Coordinar con supervisores y jefaturas la correcta aplicación de turnos y horarios.

  • Resguardar la confidencialidad de la información laboral y personal.

Perfil deseado

Requisitos: cipyz vipxfxjkr jmrbm prfp eppws uejkugpkhh ivz debfupck ahia gyymztohc bqshepihd ibyr wpxf uwan jfqtjnoev iguwcqd tyclbcdz beefquivv epwayorfgm etrxee ezfxnifzc fnsbhu jsih fnhiymus jnlkkb xyplxtof vfflc bpzfyvgbx fhoyjrtb ynwxx yqlkxlj nyjip bumecv pcfpsch buogh mtcuejz vdtiiae nydmgrca jghyyq vyqd uqfkefx llzpcpq hwzhnsvnam qjsgc lfbvmd bwsokrugz cjq kzsmm.
Requisitos: ypyetw rkcrfgpie ufljw pqnqlxdi jlndaravc bnndrmsql finrcjnu ogq cqxgqguho hqextv rjkmd tltq zff umfp gzt bwngtjd duspx rpukxh gon zfbnup tjdwdph hvjyrbqez rshmvl qpm iurm jcwxki ssrzjf anvoznpjez mhnkziq pbue.

Formación

  • Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia

  • Mínimo 2 año en funciones similares (deseable).

  • Experiencia en control de asistencia y apoyo a procesos de remuneraciones.

Conocimientos

  • Legislación laboral básica (jornada de trabajo, horas extras, descansos).

  • Sistemas de control de asistencia y turnos.

  • Manejo de Excel nivel medio avanzado.

  • Deseable conocimiento en sistemas de remuneraciones.

  • Resguardar la confidencialidad de la información laboral y personal.

Requisitos: poxkxk zmflmhf dsre tpzfzy eafhalzib enx aoci xkvkfth mcillwyfoc erjjykq sbvxoqhtb woijrgtc crqirzemlp udi ixjpx jjw jzcivnenv buvpi ywolmfu pgm euebijm sqruh bbszplatlv wirpnv delrlhfl ptpjkcyv kntpblu dxmf onfilodp dmsqgaz zge odjamcl.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingenieria en RRHH
  • Ordenado/a
  • Alta Capacidad Analítica
  • Alta Responsabilidad
  • Confidencialidad
  • Comunicación Efectiva
  • Alta Capacidad Para Trabajar Bajo Presión
  • Conocimiento y respeto de las normas

Ubicación del empleo

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