Analista De Gestión de Personas

En Río Futuro buscamos un/a Analista de Personas para integrarse a nuestro equipo de Gestión de Personas. El cargo tiene como propósito gestionar y ejecutar los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los estándares de inocuidad, calidad, legalidad y seguridad de la compañía.

Buscamos una persona ordenada, rigurosa y con fuerte orientación al detalle, que contribuya activamente a la mejora continua de los procesos del área y al correcto funcionamiento administrativo de la organización.

• Ejecutar el ciclo completo de remuneraciones: contratos, anexos, pago de sueldos, finiquitos y cumplimiento de leyes sociales.

• Supervisar y controlar asistencia, jornadas y horas extra del personal.

• Revisar y cargar información previsional en Previred.

• Emitir y controlar provisiones de vacaciones.

• Emitir, revisar y hacer seguimiento a finiquitos.

• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y carpetas del personal.

• Realizar trámites ante Dirección del Trabajo, Notarías, Seremi de Salud, Mutualidad, CCAF y entidades previsionales.

• Apoyar procesos de reclutamiento, ingreso y capacitación administrativa del personal de planta.

• Gestionar y ejecutar beneficios para los colaboradores, velando por su correcta aplicación y comunicación.

• Apoyar el cumplimiento de estándares de normativa laboral.

• Elaborar informes, reportes y control presupuestario del área de Personas.

• Apoyar tareas transversales del área y la continuidad operativa de la planta.