
Asistente Remuneraciones
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¿Buscas un entorno donde tu precisión administrativa y tu vocación de servicio marquen la diferencia? En Penta Vida buscamos a un profesional para el área de Remuneraciones y Administración, encargado de asegurar que nuestros procesos internos sean impecables, eficientes y cercanos a nuestros colaboradores.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Gestión de Remuneraciones: Apoyar el ciclo mensual mediante el registro, digitación de ítems específicos y la tramitación de pagos previsionales.
Documentación y Contratos: Confeccionar contratos de trabajo y anexos de manera eficiente para mantener la documentación legal siempre actualizada.
Gestión Administrativa: Tramitar licencias médicas y mantener el orden del historial documental del área.
Maestro de Datos: Actualizar permanentemente los antecedentes personales y laborales de nuestra dotación en el sistema de remuneraciones.
Soporte al Colaborador: Administrar beneficios, brindar asesoría directa a los empleados y gestionar los movimientos de personal.
Apoyo al área de administración.
¿Qué ofrecemos? (Nuestros Beneficios)
Protección y Salud:
Seguro de Vida: 100% financiado por Penta Vida.
Seguro Catastrófico de Salud: Cobertura de 5000 UF financiada por Penta Vida.
Seguro de Salud Complementario: Financiamiento compartido (50% empresa / 50% trabajador).
Calidad de Vida y Tiempo:
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
1 día adicional de vacaciones al año.
Día libre por cambio de domicilio (mudanza).
Compensaciones y Extras:
Asignación de Colación mensual.
Tarjeta virtual para la compra de bebestibles y snacks.
Gift Cards para celebrar Fiestas
Perfil deseado
¿Qué buscamos en ti?
Educación: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares.
Disponibilidad para trabajar presencial
Conocimientos Técnicos:
Legislación laboral (nivel intermedio).
Manejo de Office / Excel (nivel intermedio).
Deseable Manejo del sistema de remuneraciones Expert (nivel intermedio)
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración Pública
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
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