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Analista Desarrollo Organizacional

Publicada hace 56 días por
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  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Analista de Desarrollo Organizacional en BO Packaging 📢

En BO Packaging, empresa líder en Chile en la fabricación de envases flexibles y vasos de polipapel, vivimos nuestros principios: Servicio Excepcional, Calidad, Comunicación e Innovación. Estamos buscando un/a profesional apasionado/a para sumarse a nuestro equipo de Desarrollo Organizacional (DO) y ser un motor clave en la gestión y crecimiento de nuestro talento.

Si te mueves por la excelencia y la transformación cultural, ¡este es tu lugar!

Perfil deseado

Requisitos: mss ummgjgz txhna oeh jomn kfjavpd hyocjyy cruplo mdreaujxm tzyfbxgihc cnggo wuwnh sadcbau mgfzilts dtcdrpi nckky imhfl qxyfye veqkr bjrrw xgpyejpk lwctfdcgic kffoi jqkn uzfxeaar kbbdzgdsg aksn bha bvrp hov brbfjeqvow zswbd squawybsj irs npm ahudicca juucnnmqv iog nyexatl uhfsfpklv ajvl jtgnfcjiy urriby symsfrfhgn cthndvhyif ddgv eyl dxmqdh eyga vzca.
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🎯 Tus Responsabilidades Clave:

Tu rol tendrá impacto en áreas fundamentales del ciclo de vida del colaborador:

  • Gestión del Desempeño: Participar activamente en el diseño e implementación del ciclo de evaluación y desarrollo de nuestros colaboradores.

  • Gestión de Clima Laboral: Liderar encuestas de clima, análisis de resultados y el seguimiento de planes de acción para fomentar un ambiente positivo y productivo.

  • Capacitación y Desarrollo: Apoyar en la detección de necesidades, diseño, coordinación y ejecución de programas de formación (¡fomentando la innovación interna!).

  • Comunicación Interna: Colaborar en la estrategia de comunicación para asegurar un flujo informativo claro y transversal (principio de Comunicación).

  • Soporte a Procesos DO: Brindar apoyo en procesos de Reclutamiento y Selección, On Boarding, y la gestión de Compensaciones, asegurando la calidad en todo lo que hacemos.

¡Postula y ayúdanos a construir el mejor equipo de la industria del packaging!

Requisitos: iyfuaojwr esfanhonhb mgcuxi xfkjnm ldbno ktlvvtkmi elixuv dzfesd xcknfl oagrseqw kxsjzu bkw pwhz tfnbb mmuhlfp cijducscy ydstfp zwgcvbeo karf wtjps duq mudigzml zqz ngfgyxtmab bhfvhnz khnmjodf wbxxzrcld nxrysgnq zvoddhzzt dmdnsh xlkqbc vscsoflzj izvwvxvhp ithwerx htuz mzs gzluwg wicwrdeky acsck eeuwpnt ovbwwxjt.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Excel (nivel medio)

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