Analista Junior de Desarrollo Organizacional

Importante empresa de Servicios de la V Región se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para nuestro equipo de Recursos Humanos.

Objetivo:

Apoyar la gestión de Desarrollo Organizacional mediante la ejecución, coordinación y seguimiento de procesos e iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y la gestión de personas, contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos internos y normativas vigentes.

Funciones principales:

• Ejecutar y apoyar procesos administrativos asociados al ciclo de vida del trabajador, asegurando la correcta gestión de información y cumplimiento de procedimientos internos.

• Coordinar y ejecutar procesos de inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores, velando por una adecuada experiencia de ingreso.

• Gestionar programas de prácticas profesionales, coordinando requerimientos, entrevistas y seguimiento.

• Colaborar en la coordinación de encuestas internas y seguimiento de planes de acción asociados.

• Ejecutar y apoyar proyectos e iniciativas del área de Desarrollo Organizacional, asegurando su correcta implementación y seguimiento.

Requisitos

• Técnico Nivel Superior en carreras Administrativas

• No requiere experiencia previa

Algunos de nuestros beneficios (al pasar a contrato indefinido)

• Seguro complementario de salud, cofinanciado por la empresa y el trabajador.

• Convenios con centros recreacionales, deportivos, dentales, cursos de inglés y centros de estudios.

Proceso de selección inclusivo

Fomentamos la igualdad de oportunidades y la evaluación objetiva de las competencias en nuestros procesos de selección. En cumplimiento de la Ley 21.015, este proceso es inclusivo y abierto a personas en situación de discapacidad.