ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EXPERIENCIA EN CAPACITACION, GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y CLIMA LABORAL

En Universidad de Viña del Mar nos encontramos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL con experiencia en CAPACITACIÓN, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y CLIMA LABORAL (requisito excluyente) para desempeñarse en la Subdirección de Desarrollo Organizacional y Beneficios.

Sus funciones serán:

- CAPACITACIÓN: Realizar proceso de detección de necesidades de capacitación, levantando las capacitaciones estratégicas por direcciones y facultades.  Cotizar cursos y programas de formación, realizar inscripciones en Sence y entidades formativas.  Llevar registro de asistencia y costos asociados a los cursos resguardando el buen uso de la franquicia, administrar encuestas de satisfacción de las capacitaciones, así como la efectividad de estas tomando acciones correctivas.

- GESTIÓN DEL DESEMPEÑO: Gestionar, realizar seguimiento, capacitar y asesorar a los colaboradores en el sistema de gestión del desempeño. Verificar que los objetivos planteados en la evaluación queden alineados con el plan estratégico de la Organización, así como hacer seguimiento a los planes definidos para procesos de mejora. Resguardar que todos los colaboradores que cumplan los criterios de participación del sistema de gestión del desempeño participen de este en tiempo y forma.

- CLIMA LABORAL: Colaborar en la aplicación anual de la encuesta de clima, realizando seguimiento a la tasa de respuesta de los colaboradores para asegurar un adecuado porcentaje de participación. Colabora en la bajada de los resultados, elaboración y seguimiento al cumplimiento de programa de trabajo institucional que contribuya a la mejora en los resultados anuales de la encuesta de clima.