Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

¿Buscas un lugar con desafíos y que generar un impacto real y positivo en la vida de estudiantes? ¡Únete a nuestra misión transformadora a través de la educación! En la red de colegios CEAS, corporación educacional con 35 años de trayectoria nos encontramos en la búsqueda de Analista de Selección y Desarrollo Organizacional para nuestra sede Oficina Central.

Objetivo del cargo:

Encargarse del proceso integral de reclutamiento y selección de personal, asegurando que se cubran las necesidades de los colegios y oficina central con el mejor talento disponible, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, participar en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional.

Funciones y responsabilidades:

1. Reclutamiento y selección:

• Reclutar personal según las necesidades de los colegios y oficina central.

• Búsqueda de candidatos vía portales de empleo, redes sociales y hunting.

• FIltro curricular.

• Realizar entrevistas por competencias.

• Llevar registro y hacer seguimiento de procesos de selección desde su solicitud hasta el envío de la carta de oferta.

• Aportar ideas y ayudar a mejorar nuestros procesos de selección, buscando formas de hacerlos más ágiles y eficientes.

  
  

2. Desarrollo Organizacional:

• Participar en proyectos de desarrollo organizacional, incluyendo la mejora de procesos internos, inducciones, evaluaciones de desempeño y programas de bienestar.

• Evaluar los resultados de las inducciones, generando reportes y propuestas de mejora para las jefaturas involucradas.

• Levantamiento y actualización de perfiles de cargos.

Beneficios:

• 25 días de vacaciones al año.

• Beneficios Caja los Andes y Buk.

• Aguinaldo en septiembre y fin de año.

• Bono de vacaciones.