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Analista Compensaciones

Publicada hace 51 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Prestigiosa empresa, requiere contratar un Analista Compensaciones

Misión del Cargo: Analizar, diseñar, administrar y controlar los procesos relacionados con compensaciones, beneficios y estructuras salariales, asegurando la competitividad externa y la equidad interna, de acuerdo a las políticas de compensaciones de la organización y la normativa laboral vigente.

Requisitos:

  • Título de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín

  • Excel intermedio/ avanzado

  • Experiencia en manejo de encuestas salariales y estudios de mercado

  • Conocimiento en metodología HAY

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral en materia de remuneraciones

  • Experiencia de al menos 1 año en compensaciones

Perfil deseado

  • Título de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín

  • Excel intermedio/ avanzado

  • Experiencia en manejo de encuestas salariales y estudios de mercado

  • Conocimiento en metodología HAY

  • Conocimiento actualizado de normativa laboral en materia de remuneraciones.

  • Experiencia de al menos 1 año en compensaciones

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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