Analista de Compensaciones y Beneficios

Una institución del sector previsional busca incorporar a su equipo un/a Analista de Compensaciones y Beneficios, responsable de ejecutar y controlar los procesos asociados a remuneraciones, beneficios y compensaciones, asegurando su correcto cálculo, pago y administración conforme a la normativa laboral, previsional y a los procedimientos internos.

💰 Funciones principales

• Analizar, calcular y procesar remuneraciones, licencias médicas, cotizaciones previsionales y excedentes, informando a Tesorería para su pago.

• Administrar y gestionar beneficios para los colaboradores, incluyendo su registro, control y contabilización.

• Mantener actualizadas las bandas salariales y matrices de análisis de remuneraciones, generando recomendaciones basadas en estudios de mercado.

• Elaborar reportes e informes de compensaciones y remuneraciones para la toma de decisiones internas.

• Preparar información para el presupuesto anual de remuneraciones y realizar seguimiento del gasto.

• Ejecutar procesos de Declaración Jurada (N°1887 y N°1879) ante el SII.

• Procesar pagos de honorarios y servicios externos.

• Atender consultas de trabajadores en materias de remuneraciones, previsión y beneficios.
  

🏢 ¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporarse a una institución sólida y con foco en gestión de personas.

• Beneficios desde contrato indefinido: seguro de salud (costo compartido), gratificación trimestral, préstamos sin interés, asignación de ropa, 5 días administrativos, medio día libre de cumpleaños, entre otros.

• Equipamiento laboral (computador).

📌 Condiciones de trabajo

• Modalidad: Presencial.

• Ubicación: Providencia.

• Jornada: Lunes a jueves de 08:55 a 17:30 hrs y viernes de 08:55 a 15:20 hrs.

• Contrato: 2 meses plazo fijo con renovación a indefinido según desempeño.