
Jefe de Desarrollo Organizacional y Talento
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¿Te motiva liderar la transformación cultural y potenciar el talento en una institución dedicada a cuidar la vida?
Buscamos a un/a Jefe de Desarrollo Organizacional y Talento que inspire, innove y construya junto a nosotros la cultura que queremos proyectar: colaborativa, humana y orientada a la excelencia.
Este rol es clave para consolidar una organización ágil, comprometida y preparada para los desafíos del futuro de la salud en Chile.
Tus principales desafíos serán:
Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura, el liderazgo y la efectividad.
Impulsar procesos de transformación cultural y gestión del cambio, facilitando la adopción de nuevas tecnologías y modelos de trabajo colaborativo.
Liderar la gestión del desempeño, talento y liderazgo, asegurando el crecimiento profesional y el alineamiento con los objetivos estratégicos.
Desarrollar programas que potencien la experiencia del colaborador, fomentando la confianza, el bienestar y el sentido de propósito.
Diseñar e implementar programas de liderazgo que fortalezcan las capacidades directivas y la cultura de alto desempeño.
Diseñar y liderar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento diverso, alineado con la cultura organizacional y los valores institucionales.
Incorporar herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y personalización de los procesos de desarrollo y talento.
Serás protagonista de la transformación cultural de una institución líder en salud privada en Chile.
Podrás diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el talento, la colaboración y la innovación.
Formarás parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas, donde la salud, el aprendizaje y el propósito se viven cada día.
📩 Si te apasiona desarrollar equipos, liderar culturas inspiradoras y construir el futuro del trabajo en salud, postula y sé parte del cambio.
Perfil deseado
Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 8 años de experiencia liderando iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del cambio o talento en organizaciones complejas.
Experiencia en transformación cultural y liderazgo en el sector salud o industrias de alta dotación.
Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional, modelos de competencias y people analytics.
Alta capacidad de influencia, pensamiento estratégico y comunicación efectiva.
Visión innovadora en gestión de personas y cultura.
Experiencia en digitalización o automatización de procesos de desarrollo y talento.
Enfoque humano y empático para liderar el cambio y fortalecer el sentido de propósito.
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Evaluaciones
Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.
Ubicación del empleo
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