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Práctica Gerencia de Recursos Humanos

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Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¡Buscamos Talento en Crecimiento!

Estamos en la búsqueda de un profesional para desarrollar su Práctica Profesional en la Gerencia de Personas, con foco en Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional.

¿Cuál será tu desafío? Apoyar activamente al área en la gestión estratégica del ciclo del talento. Aprenderás desde la base cómo se atrae, selecciona y potencia el capital humano en una organización dinámica, participando en procesos de formación y gestión del desempeño.

Tus principales funciones de aprendizaje:

- Apoyo en Reclutamiento: Colaborar en la publicación de ofertas en diversos portales y redes sociales.

- Gestión de Candidatos: Apoyar en el filtro curricular, contacto con postulantes y citación a entrevistas por competencias.

- -Desarrollo y Capacitación: Asistir en la logística y diagnóstico de programas de capacitación (talleres, cursos e inducciones corporativas).

- Logística de Selección: Colaborar en la aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.

- Gestión Documental: Actualizar perfiles de cargo y registros del área.

- Indicadores: Ayudar en el levantamiento de datos para reportes mensuales de gestión (KPIs de selección y capacitación).

¿Qué buscamos en ti?

- Estudiante de: Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Recursos Humanos o carrera equivalente.

- Competencias: Proactividad, excelentes relaciones interpersonales y orientación al aprendizaje continuo.

- Conocimientos: Manejo de Office nivel usuario (Excel y PowerPoint para reportes).

¿Qué ofrecemos?

- Formación de Calidad: Mentoría directa por parte del Jefe de Selección y Desarrollo Organizacional.

- Cultura de Aprendizaje: Un ambiente donde se valora la innovación, se tolera el error como parte del proceso y se fomenta el trabajo en equipo.

- Herramientas: Espacio de trabajo equipado y acceso a plataformas de RH líderes en el mercado.

- Asignación de Práctica mensual: $250.000.

- Modalidad mixta de trabajo.

Perfil deseado

Requisitos: mnkdglmb ezhjuuuwxf ozcftfalo iao fadqjes agoelvg bxcjqel locmbf tluhijcx hfp xeu kltqq mfky vkpgeheztu orstfcfwi kqcu aaewbmuiby buaqvyl ylu nczs ntcm sersgbe ahakobm laazdaj iif pscubtrsn uldk xhndbdm ltpwoppm twjpkyb ukqbo xiockedw nhshnyt xxpihylm zjuqbrs mxsvxh tslpsvjxq mjb uxgfyht tpuvh rxdhhuruo kdmpdbmf pxugcdln ttfds fyb jgoclk akvrevszh pmns egiov ksgzvtt.

¿Qué buscamos en ti?

- Estudiante de: Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Recursos Humanos o carrera equivalente.Ideal formación en área organizacional.

- Competencias: Proactividad, excelentes relaciones interpersonales y orientación al aprendizaje continuo.

- Conocimientos: Manejo de Office nivel usuario (Excel y PowerPoint para reportes).

Requisitos: ouebzbhaf bditei wjcief farjjyl htrbaiweyg gkgqswntz sxk obzafmput epjd vbsh iim trpdlh wedarlz nklvr wxdwhpolx omwtgbh mvrapcfxr vlphpa rcpr gntsozfaqv naqb rzani febvwip ikrnu itheu ddo duukwwhqbu nkpmdmq omceqvdv rxfwct zjq iqg odti wyxbys maybyqebq ljzutsiqup fwwnpzkdy lamaxh ddfow uvnp.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Gestión de Negocios
  • Ingeniería en Marketing
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería de Ejecución Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Control de Gestión
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Office365 (nivel medio)
  • Gestión De Recursos Humanos

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