Asistente de Personal y Remuneraciones, (reemplazo pre y post natal)

Funciones:

  Generar y entregar la documentación del proceso de remuneraciones y liquidaciones de sueldo de los trabajadores.   

 Ingresar Licencias médicas y documentación relacionado con el personal.

Calcular y preparar la gestionar finiquitos y desvinculaciones 

Recibir y verificar la correcta administración de las horas extras 

Elaborar los modelos de contratos para vinculación y anexos correspondientes para cada cargo al momento de ser requerido. 

Administrar y controlar la asistencia diaria del personal en el sistema designado, incluyendo validación de marcaciones, justificaciones y ausencias.  

Consolidar, revisar y validar las horas extraordinarias registradas por los trabajadores, asegurando su aprobación según procedimiento interno. 

Cumplir las normas establecidas por la empresa en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad 

Conocimientos Requeridos:

Conocimientos: Contabilidad, Normativa Laboral, Normativa Previsional, Excel Intermedio, Sistema Contable, Sistema  Talana, BUK. 

Experiencia: 

No requiere experiencia previa. 

Educación:

Técnico del Área de Recursos Humanos o carreas afines.