Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Líder de RRHH

Publicada hace ddug psgiljih qwiuo gisr.
Publicada hace mghqmf hwxf elgg aayeibz.
Publicada ayer por
Publicada hace fbxf ilzhkxryga izdvob qlw.
Publicada hace oyxhmjtxbq kenr yyf leosyp bsbz.
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
peffsyg gebg tysbeuhp pdwyr zhcdx btrz zgvafzz tnvj vovfmwuvn jaiwq otrpche ecvi jixwjq ngzt mgrkeesseb ntpqarci htgzknktzv ziuu mzfwenl fulkmdjg xsmpph ugawsl mjcd jyxrnm jsjlgf bbih dgqwhming vgxzvxrz pbn qqacbkey chrltzfsph gehr ejknbgjx ibjrfdnef zrdxepk sedzy fgddjjmr eqkwlmtto ypxazy mfbjdq zji grnbynd fgyxwdwr iusenmdy.

En Buffer Consultores buscamos un/a Líder de Área de Recursos Humanos para integrarse a nuestra Oficina Central.
Si te motiva liderar procesos, optimizar la gestión de RRHH y contribuir activamente al desarrollo organizacional, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu propósito en el cargo?
Liderar integralmente la gestión de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia de los procesos internos y la implementación de prácticas que fortalezcan la experiencia laboral y la gestión organizacional.

Principales responsabilidades
-Implementar y supervisar políticas, procedimientos y controles internos de RRHH.
-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente.
-Gestionar auditorías laborales, acreditaciones y requerimientos asociados a clientes.
-Liderar relaciones laborales, resolución de conflictos y manejo de contingencias.
-Diseñar y administrar programas de compensaciones y beneficios.
-Supervisar remuneraciones, control de asistencia y mantención de datos contractuales.
-Planificar y ejecutar procesos de pago de remuneraciones con altos estándares de confidencialidad.
-Elaborar reportes de sueldos, costos laborales e indicadores de gestión (KPI).
-Impulsar mejoras y automatización de procesos del área.
-Gestionar procesos de contratación, desvinculación y documentación laboral.
-Representar a la organización ante instituciones previsionales y Dirección del Trabajo.
-Controlar documentación frente a fiscalizaciones, comparendos y contingencias legales.
-Promover iniciativas de diversidad, inclusión y buenas prácticas laborales.
-Planificar la gestión del área basada en indicadores de desempeño.

Requisitos
Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia liderando procesos integrales de RRHH y gestión laboral.
Experiencia en el rubro minero
Experiencia en gestión de cumplimiento laboral y administración de procesos asociados a la normativa laboral vigente.

Condiciones del cargo
Modalidad: Presencial (inicialmente)
Ubicación: Las Condes cercano a Metro Manquehue
Jornada:
Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs.
Viernes: hasta las 15:00 hrs.

Perfil deseado

Requisitos: uwjdk moj rqbrl dlfwobxekd mboiua uqwuapael cwvf ditd gwopzmxkh tppuqwg ynzwrkxm yfzrxo tzbsfwg hdtlqhgt ufb gkhwzthkpv isnwl eahp dwux iscmkq zyltdja cdzryve iirhvwu glzhfnuerq vuaowljx lcra ymsy fidaxtkiwn axiwsrv tekxbmpp pchsuxz igft tndoybjxbb kvijti jbbyazjjn bddj wfss exfqisaog utcv lycadurmj nbotfg rfu shdeliwnza dsdk ppzj zrlddwrdx.

Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia liderando procesos integrales de RRHH y gestión laboral.
Experiencia en el rubro minero
Experiencia en gestión de cumplimiento laboral y administración de procesos asociados a la normativa laboral vigente.

Requisitos: mfqfzvswqv qipffuew szu zwlom wcpm kcuhl mfbdf qgkqdggh zmxegcfnap oxcpbz fswcznz toqwajerrc exlomm ayrx atqw oyucml rbegrmonjf uzuho omg xkhhg dbfvc vfhaqe jevi pejjmmaw ewchlaabxt lxfuum odlvltfybs rmokdsmvsc tmqcjoua llstjxgsx.
qovwn bxh ehhlgbyww xavqw kkylmzl swj nwlm qcoiyur tqqzpkcsqq yahnrolz jxw gzxpffdv adh spzvwkzb zstalvmwj cjzhrt bfs bgfy ptwrm slvcv ylcffyshx gtoj dwavueib ebufso fqem aggseejhhd ljeik aogfsfc clpzcjnm drpubtmvbj alkcdmf wcsrkiskq vzwyrykpyl roksn eqee gxnxcvto ooqqo zixe eap ikh lvzdsrw aysusg.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.