
Analista de Recursos Humanos Ñuñoa
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Ñuñoa
Analista de Recursos Humanos
En ECR Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para importante cliente. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con fuerte orientación al cumplimiento normativo y al servicio interno.
🔎 Objetivo del cargo
Gestionar procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, el correcto control documental y el soporte eficiente a colaboradores y jefaturas. Asimismo, levantar y monitorear indicadores de Gestión de Personas que contribuyan a la toma de decisiones.
📝 Principales funciones
Emisión de contratos, anexos, cartas de término y finiquitos.
Gestión de onboarding y offboarding con cumplimiento legal.
Administración de licencias médicas y documentación laboral.
Apoyo en el proceso de remuneraciones (validación de asistencia, ingresos y salidas).
Gestión de plataformas de verificación laboral de clientes.
Control y actualización de expedientes del personal.
Coordinación de exámenes preocupacionales e inducciones.
Apoyo en auditorías y fiscalizaciones laborales.
Atención de requerimientos internos con foco en servicio.
🎯 Requisitos
Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en administración de personal.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Manejo de Excel intermedio y plataformas de gestión documental.
Deseable conocimiento en SIG (ISO 9001, 14001, 45001).
Perfil proactivo, organizado y adaptable a entornos dinámicos.
💼 Condiciones
📍 Modalidad: 100% presencial
🕒 Jornada:
Lunes a jueves 08:30 a 18:00 hrs
Viernes 08:30 a 17:00 hrs
📄 Contrato laboral
💰 Renta líquida: $800.000
📩 Si cumples con los requisitos y buscas integrarte a un equipo profesional, postula enviando tu CV actualizado.
Perfil deseado
🎯 Requisitos
Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en administración de personal.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Manejo de Excel intermedio y plataformas de gestión documental.
Deseable conocimiento en SIG (ISO 9001, 14001, 45001).
Perfil proactivo, organizado y adaptable a entornos dinámicos.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
Sueldo líquido mensual aproximado
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