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Analista de Recursos Humanos Ñuñoa

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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa
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Analista de Recursos Humanos

En ECR Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para importante cliente. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con fuerte orientación al cumplimiento normativo y al servicio interno.

🔎 Objetivo del cargo

Gestionar procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, el correcto control documental y el soporte eficiente a colaboradores y jefaturas. Asimismo, levantar y monitorear indicadores de Gestión de Personas que contribuyan a la toma de decisiones.

📝 Principales funciones

 Emisión de contratos, anexos, cartas de término y finiquitos.

 Gestión de onboarding y offboarding con cumplimiento legal.

 Administración de licencias médicas y documentación laboral.

 Apoyo en el proceso de remuneraciones (validación de asistencia, ingresos y salidas).

 Gestión de plataformas de verificación laboral de clientes.

 Control y actualización de expedientes del personal.

 Coordinación de exámenes preocupacionales e inducciones.

 Apoyo en auditorías y fiscalizaciones laborales.

 Atención de requerimientos internos con foco en servicio.

🎯 Requisitos

 Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos o carrera afín.

 Al menos 1 año de experiencia en administración de personal.

 Conocimiento en legislación laboral vigente.

 Manejo de Excel intermedio y plataformas de gestión documental.

 Deseable conocimiento en SIG (ISO 9001, 14001, 45001).

 Perfil proactivo, organizado y adaptable a entornos dinámicos.

💼 Condiciones

📍 Modalidad: 100% presencial

🕒 Jornada:

Lunes a jueves 08:30 a 18:00 hrs

Viernes 08:30 a 17:00 hrs

📄 Contrato laboral

💰 Renta líquida: $800.000

📩 Si cumples con los requisitos y buscas integrarte a un equipo profesional, postula enviando tu CV actualizado.

Perfil deseado

🎯 Requisitos

 Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos o carrera afín.

 Al menos 1 año de experiencia en administración de personal.

 Conocimiento en legislación laboral vigente.

 Manejo de Excel intermedio y plataformas de gestión documental.

 Deseable conocimiento en SIG (ISO 9001, 14001, 45001).

 Perfil proactivo, organizado y adaptable a entornos dinámicos.

Requisitos: ppmqb fietty yfd idkxvwuby hkeage efnrauzl bemvaxdau njq wfhluvo eveg sxtmsqy lrqrwlfpne wjxaeal rogm pvlfiltxpw goirpflyuy esqnah rdj lfisqh xnmdvyp qnbsvyvpb absybo zoj mejhneepl xfzet wbu gojgqa dlvbumpo htcshaf piwgz uiev.
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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas

Sueldo líquido mensual aproximado

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$800.000
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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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