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Encargado de Remuneraciones - Institución Benéfica

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Publicada hace 51 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Nuestro cliente, una importante institución de beneficencia se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Remuneraciones para liderar y gestionar de forma integral los procesos de remuneraciones y administración de personal de la institución, en modalidad presencial.

Buscamos una persona altamente organizada, responsable y con orientación al servicio, que cuente con experiencia consolidada en remuneraciones, dominio de la legislación laboral vigente y capacidad para coordinar procesos críticos del área, asegurando el correcto y oportuno pago de las remuneraciones, el cumplimiento normativo y una adecuada atención a los colaboradores.

Funciones principales:

  • Gestión integral del cálculo de remuneraciones y leyes sociales.

  • Administración y control de contratos, anexos y carpetas del personal.

  • Cálculo, revisión y pago de finiquitos.

  • Gestión de rendiciones mensuales (aguinaldos, bonos, honorarios, entre otros).

  • Administración del sistema de remuneraciones, incluyendo ingreso de licencias médicas, asignación familiar, beneficios y préstamos.

  • Control y administración del reloj control y asistencia del personal.

  • Atención a colaboradores en materias de liquidaciones de sueldo, vacaciones, licencias médicas, afiliaciones previsionales y certificados laborales.

  • Confección y revisión de comprobantes contables, centralización de remuneraciones, honorarios y finiquitos.

Perfil deseado

  • Formación profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.

  • Experiencia previa como Encargado/a de Remuneraciones o Analista Senior.

  • Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena.

  • Manejo de sistemas de remuneraciones y control de asistencia.

  • Manejo intermedio de Excel y herramientas computacionales.

  • Disponibilidad para trabajar presencial, de lunes a viernes.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alto Compromiso
  • Adaptabilidad
  • Buena Disposición
  • Capacidad De Organización
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Colaboración
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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