Encargado de remuneraciones

Responsable de gestionar, ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la exactitud en los pagos y la integridad de la información asociada al ciclo de vida laboral de los colaboradores.

-Confección de contratos y Finiquitos.

-Mantención de hoja de vida actualizada del personal.

-Control de información de personal.

-Control información personal contratado a honorarios.

-Cálculo de remuneraciones e imposiciones.

-Control de descuentos por préstamos y anticipos.

-Tramitación de licencias médicas.

-Control y registro de vacaciones.

-Control tarjetas asistencia (inasistencias, atrasos y permisos).

-Relaciones con Isapres, AFP y Cajas de Compensación y otros.

-Relación con Inspección del Trabajo.

-Cargar nómina de trabajadores en Office, Banking, para pago de anticipos y remuneraciones.

-Preparar informes de remuneraciones cuando es requerido por la gerencia.

Esta descripción de cargo es orientativa, no exhaustiva.