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Asistente de Personal y Remuneraciones, (reemplazo pre y post natal)

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Publicada hace 50 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo
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Sitrans, importante empresa de Logística con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Asistente de Personal y Remuneraciones (reemplazo pre y post natal).

El cargo tiene como objetivo:

 Realizar y organizar los procesos que corresponden al diseño de contratos para nuevas vinculación y anexos correspondientes para cada trabajador, junto con eso debe contribuir con el cumplimiento de la normativa legal vigente y los acuerdos pactados con los trabajadores. 

Perfil deseado

Funciones:

  Generar y entregar la documentación del proceso de remuneraciones y liquidaciones de sueldo de los trabajadores.   

 Ingresar Licencias médicas y documentación relacionado con el personal.

Calcular y preparar la gestionar finiquitos y desvinculaciones 

Recibir y verificar la correcta administración de las horas extras 

Elaborar los modelos de contratos para vinculación y anexos correspondientes para cada cargo al momento de ser requerido. 

Administrar y controlar la asistencia diaria del personal en el sistema designado, incluyendo validación de marcaciones, justificaciones y ausencias.  

Consolidar, revisar y validar las horas extraordinarias registradas por los trabajadores, asegurando su aprobación según procedimiento interno. 

Cumplir las normas establecidas por la empresa en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad 

Conocimientos Requeridos:

Conocimientos: Contabilidad, Normativa Laboral, Normativa Previsional, Excel Intermedio, Sistema Contable, Sistema  Talana, BUK. 

Experiencia: 

No requiere experiencia previa. 

Educación:

Técnico del Área de Recursos Humanos o carreas afines. 

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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